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“我把企业(群众)当亲人”演讲稿汇编

发布时间:2014-04-22  来源:点击:7488

目    录

 

一、通知文件

关于开展“我把企业(群众)当亲人”活动的通知 01

二、上台选手演讲稿

  1、公安分局(王志平、刘其林、高耀林、何锦平) 01

  2、环保所(朱普生 01

  3办公室(王卫、邓立功、 张国正、王饶明、潘燕青) 01

  4国土分局(陈虎、石胜) 01

  5客服中心(周海庆) 01

  6建管中心(吴昊、操俊、陈宜亮) 01

  7执法中队(何晗) 01 

  8建环局(余劲松、尹勇、张柱、沈石卷、张晓娅) 01 

  9经发局(杨明、石玉芳、林丽霞) 01

  10社事局(陈永坤、朱志兵) 01

  11财政局(曹衍红、江雪火、高福荣) 01

三、其他选手演讲稿

  1、公安分局(马洪涛、刘畅、燕卫民) 01

  2、环保所(罗勇) 01

  3国土分局(石淑红、张宇) 01

  4客服中心(汪春兰、郭维军) 01

  5建管中心(陈龙、欧灿军、施齐宝) 01

  6执法中队(姚燕玉) 01 

  7建环局(吕振英、王景升) 01 

  8经发局(余鼎、熊三华) 01

  9社事局(张思旺、李志保、邓祥东) 01

  10财政局(许东林) 01

        

  松经开〔2014〕7

 

关于开展“我把企业(群众)当亲人”活动的通知

 

机关各部门:

为使开发区干部职工切实维护好群众利益,将“群众路线”贯彻和凝聚到加快企业发展上来,营造“以园为家”的和谐氛围,经研究决定开发区机关开展“我把企业(群众)当亲人”演讲活动,现将活动有关情况通知如下:

一、活动主题转作风,强服务,争当企业(群众)亲人从我做起

二、组织机构成立演讲活动组委会,成员是:

组  长:黎承安

副组长:王卫、林丽霞

成  员:葛桂芳、周海庆、王饶明

组委会下设办公室,办公地点设在办公室,王卫兼任办公室主任

、参赛对象开发区机关全体干部职工(含聘用技术干部),上台演讲。

、活动时间3月22日-4月16日。4月16日举办“我把企业(群众)当亲人”演讲

五、征稿要求:1、根据学习教育活动总体要求,围绕“转作风,强服务,争当企业(群众)亲人从我做起”的主题,自拟题目,题材不限,紧扣主题,紧密联系本部门职能及本职工作,情感真挚,语言精炼、创意新颖、时代感强、发人深思。

2、字数为8001000字。

3、范围是机关全体干部职工(含聘用技术干部),每人都需撰写。

4稿件应为原创,严禁网上抄袭,严禁弄虚作假。一经发现,予以通报相关部门。 

六、活动安排:1、宣传发动阶段(3月22-25日)

1)各部门召开会议,传达好演讲活动组委会会议精神进一步统一思想,明确任务,切实把开展演讲活动作为一项政治任务抓好落实,动员增强服务企业(群众)的自觉性和主动性。

2)向机关各部门发征稿演讲通知。

2、组织实施阶段(3月26日-4月6日)

14月2日前必须完成演讲稿的撰写,并将演讲稿纸质和电子版交组委会办公室,联系人:葛桂芳。

2组委会办公室对所有来稿进行审核,质量不高或不符合要求的,一律打回去重写。审核合格后的稿件统一在开发区网站公布,并装订成册,发给每一家企业、每一位干部职工,让实践检验干部职工的承诺。

3、演讲表彰阶段(4月16日)

1演讲地点:管委会四楼会议室。

2)演讲顺序:随机抽阄,按序演讲。

3)时间要求:不超过5分钟。

(4)演讲方式:上台演讲。

(5)着装要求:统一着正装。

6)评委组成:拟邀请县委组织部、县委宣传部、效能办、县督查室、县活动办、企业代表、群众代表等人员作为评委。

7)宣传报道:请《安庆日报》、《宿松周刊、宿松新闻网、宿松电视台等媒体进行宣传报道,获奖稿件在《宿松周刊、宿松新闻网、开发区网等媒体予以刊载

8奖励方式设一等奖1名,奖金1000元,颁发获奖证书;二等奖2名,奖金各600元,颁发获奖证书;三等奖4名,奖金各400元,颁发获奖证书;优秀奖80分以上若干名,各送纪念品一份。

 

中共安徽宿松经济开发区工作委员会

                   2014年3月25日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 抄送:县委办县政府办县委组织部、县委宣传部、效能办、县督查室、县活动办

 安徽宿松经开区管委会办公室       2014年3月25日印

 

 

践行群众路线  忠诚履行职责

公安分局  王志平  

尊敬的各位领导、各位评委,战友们,大家好!

我演讲的题目是《践行群众路线  忠诚履行职责》

18年前,我跨入了火热的警营。寒来暑往,岁月如歌,我积累着、收获着、感悟着。铁肩担重任,忠心谱文章,用一腔热血浇铸铮铮硬骨。  

楼下喧哗声和缓了下来,那是分局战友们又平息了一场纠纷;办公室里复印机“嚓嚓”的响了一上午,那是战友在整理证据材料;寒冬雪夜,园区道路上警灯在闪烁,那是巡逻队员在彻夜巡查。炎炎夏日,汗水湿透了衣背,那是回营巡逻队员又要各就各位。这,就是园区分局民警工作的真实写照。打击和预防犯罪,维护人民利益,维护法律尊严,保障公平正义是我们的职责。“忠诚为民、公正廉洁”是我们的不懈追求。   

2011年11月,我从治安大队调到园区分局,从业务指导部门走到与群众接触的最前沿阵地,是我从警职责的又一次全新转变,是考验、是挑战。

记得在分局上班的第一天,我接手了一起工程纠纷,这起纠纷已持续发酵了很长时间,但因双方分歧较大而无法调和。为了使工程能尽快完工,我分别多次找双方当事人宣传法律,动之以情、晓之以理,在我一趟趟的上门做工作后,分歧逐步缩小,最终达成协议。类似的事例已数不胜数,虽然大部分看起来是鸡毛蒜皮的小事,有的还不是我们职责范围内的,而这些“小事”,恰恰却是事关群众切身利益的“大事”,如果不及时解决,使邻里之间、干群之间、职工之间的矛盾日积月累,摩擦导致纠纷,甚至演变成恶性案件,影响了和谐和稳定。每当我调解一起纠纷,办完一起案件,心中就有着说不出的幸福和满足。因为,为了群众,我做到了!  

我们的工作平凡而辛苦,但我不会懈怠,不会退缩。作为一名人民警察,就是选择忠诚和奉献,用辛勤和汗水守护着和谐安宁,用默默奉献守护群众幸福。

未来,也许还是平淡如水,也许没有惊天动地的事迹。但平凡的工作,考验我们的忠诚,检验我们的忠诚,铸就我们的忠诚。一位诗人曾这样说:我是用忠诚铸就的,即使破了,碎了,片片是忠诚。 

只要我们时刻心系群众,想群众所想,急群众所急,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点,我们就能在群众心中撑起一片可以信赖的天空。

各位战友,警察是什么?警察就是不怕苦、不怕累;警察就是牺牲自己、保护群众;警察有巍巍如山的信仰,也有丝丝如水的柔情。让我们携手共进,认真践行群众路线,忠诚履行职责,努力构建新时期和谐警民关系,为振兴宿松经济发展,共同谱写宿松新篇章!

 

忠诚铸警魂  热血保平安

公安分局  刘其林

尊敬的各位领导、评委老师,同事们:

大家好!在这春意盎然、百花盛开的美好季节,很荣幸有这个机会站在这里,与大家一起交流思想,分享心得,阐释理想,激发斗志,内心感到无比的激动与兴奋。今天,我演讲的题目是:《忠诚铸警魂 热血保平安》。

警察是什么?警察就是忠诚,是奉献,是无私,是担当,是牺牲。警察既要有铮铮铁骨,又要有绵绵柔肠。警察既是一种神圣凛然的职业,又是一项责任弥重的事业。而热爱群众就是热爱事业,这是我们警察永远要去攀登的山峰。

当前,全党上下正在认真开展党的群众路线教育实践活动,活动的主要目的就是让群众得实惠、获满意,对我们警察来说,怎样让群众得实惠、获满意呢?那就是全心全意为群众做好事、办实事、解难事。作为一名人民的卫士,平安是我们使命,和谐是我们的主题,实现社会和谐安定是我们义不容辞的责任。我们是打击犯罪、严格执法、保护群众的无畏先锋。我们的出发点是群众,落角点还是群众,我们经受着苦与乐、生与死,血与火的严峻考验,以热血保一方平安,以忠诚践行誓言,为维护社会治安稳定奉献着自己的光和热,为辖区社会经济发展保驾护航。

如果说,智慧和勤奋如金子般的珍贵,那么比智慧和勤奋更加珍贵的便是忠诚,警察的忠诚是什么?我认为,警察的忠诚是一根纤维,织于红旗的灿烂;是一个音符,融入国歌的壮美;是一片绿叶,映衬着公安之树的常青。

是我们的忠诚和奉献,铸就了平安园区的基石,是我们的热血和汗水,搭起了群众满意的阶梯,经开区因此成为安全之岛,繁华之区,实现了“发案少,秩序好、群众满意”的工作目标,以社会治安的“高地效应”打造了开发区招商引资的“金字招牌”。

警察只有与群众零距离,把群众当作是自己的亲人,真诚倾听群众的呼声,真情关心群众的疾苦,真正帮助群众解决问题,才能做好新形势下的群众工作,才会有我们事业的博大天空。平常我记日记,做走访,拉家常,去百姓家,走企业,进车间,五加二,白加黑,让我们警察在群众中声名远播,让我们的口碑在群众中广为传颂。

平凡的岗位也能创造不平凡的业绩,普通民警也并不普通。因为警察就是人民的公仆。在群众面前,我们警察要抬起双手、要低下身躯。把苦当做历练,把累看成磨砺,把得失看淡,把荣辱看轻,把委屈藏起来,把误解抛出去。把对人民群众的火热之心,赤子之情全部掏出。我们每天都是重复着同样的工作,枯燥而乏味,单调而往复,但每当我看到群众信任的眼神,灿烂的笑脸,心中就有了满足感,有了成就感。如果说我们每个警察是一滴水,那么我们经开区全体民警服务群众的工作就汇聚成了浩瀚的海洋。

最小的行动也大于语言。我们警察,要的不是空谈,是行动,是脚踏实地的行动、是细微显著的行动。我们的行动就是一首铿锵的宣言,我们的行动就是一首动听的歌曲。

同志们,让我们对着鲜红的党旗,用我们的忠诚和奉献,用我们的热血和汗水,肩负起这神圣而崇高的使命,续写辉煌的篇章,为人民撑起一片平安祥和的蓝天。

 

争做让群众满意的人民警察

公安分局  高耀林

尊敬的各位领导、评委老师、同志们:

大家好,我是公安分局民警高耀林,今天我给大家演讲的题目是:把群众当亲人,争做让群众满意的人民警察!

两年前,我还是中国人民解放军的一员,服务于国防事业,驻守在淮海大地。如今,我褪下了军装,换上了警服,很荣幸成为公安队伍其中一员,公安事业将是我一生的事业,是我军旅生涯的继续与延伸。踏上新的岗位,尽管身边的一切都在悄然变化,但我内心深处服务人民的宗旨没有变,保卫人民和平劳动的根本任务没有变,坚定中国特色社会主义道路的理想信念没有变!在从警这条道路上,我将一如既往的努力工作,践行好人民警察核心价值观,坚持立警为公、执法为民,把群众当亲人,争做让群众满意的人民警察!

把群众当亲人,就要关爱群众。天下太平,是我的永恒向往;百姓安宁,是我的理想追求。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的决定力量。群众工作的好坏直接影响人民群众参与社会各行各业的积极性、主动性和创造性,影响社会大局的发展和稳定,关爱群众就是关爱自己。作为人民警察,把群众当亲人,就要深入群众,与群众同呼吸、共命运,广泛听取群众对我们工作的意见和建议,主动获取群众心声、主动了解群众疾苦、主动掌握民间实情,以诚实的工作态度、扎实的工作作风和良好的自身形象赢得群众的充分信任。

邓小平说,“我是人民的儿子。”简单的话,透露了一个共产党员伟大的心声。人民群众是最纯朴的劳动者,没有过高的要求,没有更高的愿望,需要的就是一个安稳的社会大环境。我们是人民警察,就要肩负起责任,履行好职责,甘当人民群众的“守护神”,努力抓好人防、物防、技防建设,加强治安管理,严厉打击社会不法分子,减少各类治安案件和事故的发生,为人民群众创造良好的治安环境,提升群众的安全感和满意度。

把群众当亲人,不能停留在口头上,就要急群众之急、忧群众之忧、办群众之事。人民警察,只有时刻加强法律法规的学习、时刻视群众利益为一切、时刻视群众安危为己任,在群众利益受到侵犯时,勇于拿起法律的利剑维护群众的合法权益,才能刹歪风、树文明、扬正气,构建和谐的社会大环境。

落红不是无情物,化作春泥更护花。身为人民警察,我感到使命光荣,同时更感到责任重大。在群众心中,我们是正义与和平的化身;在犯罪分子眼里,我们是邪恶与反动的克星。选择了警察,就意味着奉献;选择了警察,就意味着牺牲。但为了群众的安危、为了群众的利益、为了维护一方平安,我无怨无悔,甘当人民群众的忠诚捍卫者,努力做一名让群众满意的人民警察。

我的演讲完了,谢谢大家!

 

 

一切为了人民群众  

公安分局  何锦平  

尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 

大家好!很荣幸能参加今天的演讲比赛。我演讲的题目是《一切为了人民群众》。  

巡逻车上、红绿灯下,风霜雪雨、春秋冬夏。日月悄悄倾诉,用青春年华谱写和谐篇章;这是金盾的付出,是深蓝的奉献,是用自己的实际行动,诠释对人民的真挚热爱、对党的无限忠诚;是用自己的实际行动,充分展示人民警察核心价值观的全部内容。  

立警为公、执法为民,我们的职责就是维护人民的生命财产安全,确保一方安宁。弓着身子做桥——为群众铺开道路;直起身子做伞——为群众遮风挡雨;俯下身子做牛——为群众排忧解难。百姓事情无小事,人民警察核心价值观,就是体现在千千万万的基层民警平凡的工作中。  

记得刚从警时,母亲拉着我的手深情地对我说:“儿啊!你刚脱下军装,又穿上制服;你要好好干,做人可不要忘本啊!……”母亲的谆谆教诲时常在耳旁响起,是啊!都是一个意愿一一希望我为人民服务,不辱使命!  

警察虽然时刻存在危险,但绝非电影里的刀光剑影;虽然业务包罗万象,但绝非想象中的精彩刺激。警察的工作更多的是枯燥、繁琐和疲惫,甚至夹杂着群众的无视和误解。自从脱下军装穿上警服,我才懂得如何开始撰写真正的人生。

警察,是有温度的称号,在为人民服务的时候,就是一种炙热。记得一次执勤,一个十五六岁学生模样般小女孩找到我说,她是外省南昌来找小姨的,可一家人不知搬到哪里去了,现在没路费,也没小姨的联系方式,不知该如何是好!看着女孩焦急无助的眼神,我拿出身上仅有的几百元钱塞到女孩的手里并帮她搭好去芜湖学校的车。她那充满感激的眼神,令我感到无限幸福并身为人民警察而自豪。打那后,无论是手扶颤抖的老人过马路,还是领着走丢的孩子找妈妈;无论是在酷暑严寒中站岗,还是披星戴月地巡逻;无论是耐心教法解纷争,还是抵拒贿赂办案子;无论是家长里短的小事儿,还是影响极坏的大事,我都会遇难不退,遇险不惊,因为心中有一个神圣的信念——一切为了人民群众。

选择了警察这个职业也就是选择了无悔的人生。 每一次委屈,我都当做是教诲;每一次流血,我都当做是鲜花;每一块伤疤我都当做是勋章。忠诚与警徽相映,执法与爱民相连,奉献与责任相系。一名党员,就是一面旗帜,用平凡铸就伟大,用行动践行誓言!

在未来的岁月里,我将继续用我的责任和激情去坚守,我只有一个动作,那就是冲锋;我只有一个方向,那就是忠诚。我将坚守在骄阳下,坚守在风雪里,坚守在为人民服务的铮铮誓言中。我将整个生命奉献给这最崇高的事业——做一名一切为了人民群众的光荣警察!

 

带着亲情去工作

环保所  朱普生

古人云:天下顺治在民富,天下和静在民乐;天下可忧在民穷,天下可畏在民怨。由此可见,民,才是天下的主宰。只有民富,民乐了天下才顺治和静;如果民穷民怨了,则天下可忧可畏!而要让民富民乐,就必须把人民当成我们自己的亲人般去对待。而作为我们常与群众打交道的一线职工而言,只有带着这种亲情去做好群众工作,才能在这方沃土上生根开花。

环保工作关系千家万户,而且是关乎每个人民群众的切身利益。记得在我小的时候,每天都可以在新鲜的空气中自由的呼吸,都可以在屋边的清澈的小溪中快乐的摸鱼,都可以在青青的草地上追逐嬉戏。但是现在当中国大部分地区被雾霾所笼罩,当肥沃的土地被污染的寸草不生,当大部分的河流正在或已经被污染时,我相信每个人的心中都不能平静,作为一名环保一线工作人员,我的心中更不是个滋味,但是要想解决这些问题就得先学好自身的本领。不断地加强自身学习,才能从根本上解决这些难题。

把群众当成亲人,就要带着亲情去投入工作。亲情是对待群众的态度,毛泽东同志曾说过人民是历史的创造者,共产党的成长,新中国的建立,乃至中国特色社会主义的发展都离不开人民群众的鼎力支持。但是我们要清楚一点,水可载舟,亦可覆舟。必须深入群众,了解群众,依靠群众,才能让群众信任我们。时时在心中问一下自己“我是谁,为了谁,依靠谁”把人民群众当成亲人去对待,真心实意的倾听群众的心声,做群众的贴心人。

转变工作作风,以对待亲人的态度去对待群众。作风问题是关系所有工作人员的形象问题。所以要从严要求自身,把每个群众都当成自己的亲人来对待,关心群众生活,深入一线解决群众困难,围绕群众关心问题多为群众办实事,办好事。通过我们的工作,塑造党在人民群众中的光辉形象。环保工作关系你我,同样也需要你我共同来配合。习近平总书记说过“焦裕禄同志不平凡,因为他为我们后人留下了焦裕禄精神。”只要我们每个人携起手来敢对污染说不,我们也将注定不平凡,因为我们能为后人留下宿松这片蓝天碧水。

 

 

用“三化”工作法助企业腾飞

办公室  王卫

办公室是服务客商的第一窗口,在服务企业的模式和方法上,我总结了亲情化、一线化、深度化等“三化”工作法。

亲情化就是把企业当亲人。把企业老板当兄弟姐妹一样的对待,设身处地为企业着想,在政策范围内尽可能方便企业,服务才会更贴心,脸上的笑容才最真诚、最灿烂。大部分客商初来宿松,生活不习惯、政策不了解、人生地不熟,办公室坚持做到客商办事“有人带、有茶喝、有饭吃”,  做到首问负责,服务零障碍,在生活和心理上给予客商更多人性化,亲情化服务。“赠人玫瑰,手有余香”,只有我们拿真心服务企业,把企业当亲人,才能“以心换心,以真情换真情”, 才能换来企业的尊重和信赖。

一线化就是在企业生产一线了解问题、发现问题、解决问题。在近几天的企业调研走访中,对企业、企业家有了心与心的交流和更深入了解,在看到老总们住洋房、开宝马,光鲜的背后,也更多地了解了办企业的艰辛,融资难、招工难、市场难、开发新产品难……我们只有主动深入项目工地、企业生产一线听难题、问计策,才能真正做到知企情找准症结,问计策办法管用。

 深度化是我们在提供常规服务的同时,对企业在经营、生产、管理等方面提供深度服务。以前我们的服务仅仅局限于上传下达、联络服务、关系相处等方面,做的好一点,也只是在办证、用工、矛盾调处等方面予以服务,我们如果能从优惠政策兑现、项目扶持申报、市场和行业发展等方面提供专业化的服务,将极大助推企业发展。

把企业当亲人,把企业的发展与我们对岗位责任和自身发展融合在一起,树立“重商亲企、爱商护商”的理念,想企业所想,急企业所急,给企业所需,我们才能在平凡的工作中提升自己,享受快乐工作,幸福生活。

小草虽小,应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲;我虽平凡,但我以自己能为服务开发区新一轮跨越发展而自豪,因为我确信:成就辉煌,铸造自我,青春在平凡的工作中飞扬! 

 

 

把企业当亲人

办公室  邓立功

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

上午好!当今时代,一个地区乃至一个国家的竞争优势实质上集中体现在企业和产业的竞争优势上。作为开发区大家庭的一分子,我深知,没有企业也就无所谓开发区,增长经济、促进就业、推动创新、改善民生、增进福利,均系于企业。

一直以来,作为集中承载工业企业的舞台——开发区,想企业之所想,急企业之所急,筑巢育凤,致力于为企业发展营造一个温暖的家。“把企业当亲人”,是我们的不懈追求,在真心、贴心、诚心、爱心之路上,我们不断奋力前进。

一是真心为企业解忧。像关心亲人一样关心企业,像感受亲情那样感受企业冷暖,以心换心、真诚相见。不管企业处于什么环境、发生什么问题、遇到什么困难,都真心实意给予关心、支持和帮助。当企业反映情况时我们秉持一颗真心聆听,尽力解答与解决做到事有归着,让他们带着问题来,舒心满意。因为对待亲人,我们只懂得付出,不求有所回报。

二是贴心为企业服务。像服务亲人般服务企业,不论何时何地,为企业提供阳光、周到、贴心的优质服务。虽然我们服务依据的政策有其底线,而改进工作方法、提高服务质量没有止境。只要我们及时知晓企业的所思、所想、所盼,尽力做维护企业利益的事,不做让企业敬而远之的事,不做损害企业利益的事,爱岗敬业,主动作为,高效服务,就一定能不断谱写开发区建设发展事业的华美新篇章。

三是诚心向企业学习。像对待亲人般经常走走、串串门,去看看、勤问问,为企业不断演绎的精彩而欢欣,为企业面临的难题与挑战而忧虑。只要诚心实意,在与企业同甘共苦、增进感情中,企业的进取、专注、担当、务实、协作精神就会深入我们的血脉,竞争、品质、效益、创新、文明意识更会让我们受益无穷。当我们求取发展的良策时,我们的力量就会源源无穷,发现问题、解决问题的智慧与本领就会不断增长。

四是爱心促企业成长。像关爱亲人一样促进企业健康成长。因为有爱,所以我们不能替代;因为有爱,所以我们不会放纵。亲人的快乐成长是最幸福的事,为亲人而付出从来没有苦累。企业的发展壮大,犹若亲人的成长,有其固有的规律性。当我们在管理、教育、耐心等待上为企业付出了应付的一切时,我们有理由相信,作为经济增长的王国——企业,一定会风雨之后见彩虹,在爱心和责任的熏陶中获得更大的成功。

朋友们,一滴水可以折射太阳的光辉。在这一块热土上,有我们每一个人的亲人情怀,有我们的无私奉献,有我们的辛勤、智慧和汗水,开发区这个大家庭一定会更加温暖,发展前景一定会更加光明!

 

企业在我心中 我在企业眼中

办公室  张国正

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!我演讲的题目是:企业在我心中我在企业眼中。

2004年8月,开发区于一片荒薄之地毅然起航,以良好的区位条件、优越的投资环境、广阔的发展舞台和强大的支撑体系,吸引了一大批企业入驻,为县域经济的发展注入了新的活力。

企兴我荣,企衰我耻。开发区是企业赖以生存的母体,企业靠开发区生存、开发区靠企业发展,开发区与企业是命运相连的共同体。作为开发区的职工,我们要把企业装在心中,当成亲人,用爱呵护,助推企业发展,企业做大做强了,开发区就可以向着更广阔的天空去探索、去翱翔。

招商引资是生命线,企业服务是生产力。如果说开发区是我县对外开放的窗口,那么办公室就是这个窗口里的一面镜子。身办公室一员,直接接触企业、群众,一言一行都在他们的眼中,代表着办公室乃至开发区的形象。因此,工作中,我要把身子沉下去沉到实际工作中去沉到服务企业、群众中去,把企业满意度作为评价工作做得好坏的首要标准,让工作成为提升自己素质和水平的重要推力

“企业在我心中”要在思想上扎根。习总指出,“人们对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。在开发区,企业发展壮大,职工快乐工作,群众幸福生活,就是我们的奋斗目标。清晰定位,我要在思想上尊重企业,在感情上贴近企业,在工作上深入企业,牢固树立服务企业就是服务经济发展的理念切实增强服务企业的自觉性和主动性,想方设法鼓励并帮助企业做优做强。

“企业在我心中”要有能力作支撑。为企业服务不仅要有愿望,更要有本领。坚持学习为本,认真学习招商引资、项目建设、企业服务秘书业务等政策法规知识,努力使自己成为胜任本职工作的行家里手。以高度的责任心,严谨的工作态度,务实的工作作风,高质量高效率地完成各项工作任务,提升能力水平。坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微。 

“企业在我心中”要靠行动来体现。宣传也是生产力,宣传也是招商引资。充分利用开发区网站平台,搜集国家和省市县有关扶持中小企业发展的政策文件,刊载国内外中小企业发展的成功经验和重要启示,公示办理结果,发布招工信息,推广企业产品,塑造企业形象。通过干部服务企业活动,诚心诚意为企业办实事,尽心竭力为企业解难事,坚持不懈为企业做好事。 

开发区十年的发展是迅猛的在最艰难的时刻我们没有屈服,没有被任何困难所压跨,只因我们一颗颗团结的心,一双双紧的手

到开发区工作的三年我亲眼见证一个个企业铿锵落地、一个个项目震撼投产,见证了开发区一步一个脚印的稳健成长一步一个足迹梦想到现实的巨变,心中那份喜悦和激动无以言喻

如果说开发区的企业一艘艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,纵然有无数的暴风骤雨暗礁险滩,只我们始终齐心协力、永不放弃一定能冲破一切艰难险阻勇往无前,一定能到达成功彼岸、收获满园馨香!

 

群众在我心中

办公室  王饶明

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好。有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“转作风、强服务、争当群众亲人从我做起”。这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!在这千帆竞技、百舸争流的今天,作为基层工作人员,我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力,那种永不懈怠、永往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进。 

小时候,经常诵读郑板桥的两句诗:“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”那时还不能完全理解内涵。

长大后,尤其是走上工作岗位,我渐渐懂得其中的含义,我虽不是什么领导干部,但在征迁工作中与群众接触也能感受到,我们平常的一举一动都牵动着群众的感情。

我,作为一名党员,深深懂得:全心全意为人民服务是党的根本宗旨,服务人民,奉献人民,始终把人民的利益放在第一位,不仅仅是一种责任和义务,更是一种崇高的精神追求。我,作为一名拆迁队员,更加懂得:群众在你心里有多重,你在群众心里就有多重。

“群众在我心中”要靠行动来体现。新形势下,征迁工作虽然是一项政策性非常强的工作,但仅有政策没有感情,得不到群众支持一定做不成事。征迁工作不是简单的评估、协议、拆除、安置,而是要为群众提供层次更深、质量更高的服务,让群众愿意跟我们走,想拆迁、快拆迁。这就要求我们只有时时刻刻的把群众的事放在心里,尽最大的努力为群众提供帮助,真心为民、真诚服务,用实际行动诠释为人民服务的宗旨,才能够赢得群众对我们的尊重和敬待。

“群众在我心中”要坚持以民为本。必须立足岗位,把爱民、亲民、利民体现到工作中,注重行为文明、语言文明、以情感人、以理服人。必须把群众的需要作为第一信号,做到工作要细、动情要真、说话要实、行动要快,效率要高,对被拆迁人提出的一些合理要求,特别是弱势群体的实际困难要及时进行研究解决。坚持急事急办、特事特办。宁愿自己多辛苦一些,也要让群众更方便一些。

“群众在我心中”要体现到服务细节上。拆迁工作琐碎、繁杂,往往都是一些非常不起眼的小事,比如善意提醒拆迁户在评估时不要有遗漏;同时要学会在法律法规、政策允许的范围内给予群众最大的帮助,站在群众的角度多思虑,切实帮助解决问题,用点滴行动积累我们之间的感情;拆出宜居宜业坏境,拆顺民心民意,拆出和谐美好新园区。

小草平凡,它用绿色装点了大地;花儿平凡,它用花香芬芳了世界;征迁岗位平凡,但我始终坚持群众在我心中“我把群众当亲人”,心系群众,热情服务,通过持之以恒的努力、锲而不舍的精神,也能实现自己的价值,践行“以园为家、发展靠大家”的誓言!

 

我们是一家人

办公室  潘燕青

各位领导、各位评委、各位同志们:

大家好!

我是管委会办公室行政股的潘燕青,我今天演讲的题目是《企业的发展  我们共同的责任》,3月13日管委会在华盛汉爵召开了2014年度工作会议,根据会议上管委会主要领导的工作报告精神,结合以园为家的文化,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,把企业、群众当亲人,增强服务企业、服务群众的自觉性、主动性。把企业当亲人,到底该怎么做呢?

首先,就是要改变思想,思想是行动的先导。在以园为家的主题文化指引下,自觉的进行自我调整,主动适应,主动迎接,主动工作。急企业所急,帮企业所需,视企业为亲人,把企业的事当作自己的事。

作为管委会办公室行政股中的一员,平时的工作对象主要是服务机关,相对而言,为企业办事机会相对较少。2月中下旬,在管委会主要领导的统一安排下,管委会成立了四个专班,而我有幸成为其中一员,对企业进行走访调研,对企业存在的问题,遇到的困难,掌握第一手资料,努力的寻找着力点,为企业解决实际问题。

通过我们对26家园区企业的走访,发现服装行业普遍存在招工难、资金运营不足的问题。但是相比较而言,以家庭为主的小作坊模式由于运行成本低、工作时间灵活,在招工方面占有很大优势,甚至威胁到园区服装公司的招工。同时,由于大部分园区服装没有自主品牌,仅仅只是代工生产,在市场经济的浪潮中,没有核心的竞争实力,处于非常被动的局面。在当今电子商务横行的时代,园区却鲜有成功涉足其中的企业,我认为在这一块应该加大投入。企业可以和政府合作,规划我县电子商务中心,形成物流、摄影、美工、运营等配套的产业链,带动一大批人就业。吸引更多年轻的有知识的有志青年回乡创业。目前园区大部分企业的电子商务平台还处于初级阶段,人才缺乏问题明显。作为县级企业,在资源和人才都不占优势的情况下,企业能否从一线工人入手,提高一线工人的积极性,把有理想、有能力的一线工人作为单位的后备人才有计划的培养,提高他们工作的积极性、主动性和使命感,让他们跟着企业一起成长,跟企业荣辱与共。管委会可以提供企业需要的人才技能培训,有目的给企业培养人才。

以上是我通过调研走访后的一些小小体会和建议,当然,企业的发展更多要依靠自己,提升自己的硬件和软件,毕竟市场经济,适者生存。而作为园区管委会中的一员,能做的就是以更加积极的态度为企业、群众服务,把企业、群众当亲人看待。最后,希望,我们把企业当亲人,企业也能把我们当好朋友!相互扶持,共建美好园区!

 

 

为企业排忧解难  践行群众路线教育

国土分局  陈虎

为响应开发区“我把企业(群众)当亲人”的群众路线教育活动,我积极参加了宿松县第二批机关干部服务企业活动。工作之余,我多次夜间冒雨前往所联系的凯奥服饰公司和柳溪工业公司开展服务,深入了解情况,和企业负责人促膝谈心,共同探讨企业发展中存在的问题和解决的方法。目前,两企业存在招工难和土地证未予以分割办理,造成融资难的问题。

我了解两企业存在的问题后,认真和企业负责人一起分析情况,查找原因,探讨解决的措施。针对企业招工难的问题,我与县劳动部门和媒体密切配合,广泛沟通,扩展招工渠道 ,提高企业的知名度。我并与乡下二郎镇亲戚周树生联系,要求他今年不要去江浙务工,并把他和同行务工人员4人全部留下了,全部亲自送到两个厂里做普通工人,为企业招工增砖添瓦,出了一点微薄之力。土地使用权证的分割是土地法规和规范不允许的,鉴于正好属于自己业务工作,以主人公的态度,想为企业所想,急为企业所急,我们进行技术处理,走政策边线,把企业的土地一分为二,中间规划一条两米的道路,破解政策难题,努力把企业群众当亲人,我并积极协助企业完善好报批材料,力促顺利通过审批,最终拿到分割土地使用权证,我现在正给企业跑农业银行,协调给企业贷款的事宜,有望本月底能为企业搞好贷款。

我和企业通过交流,建立了深厚的感情,企业进一步了解了相关政策,打消顾虑,对谋划企业更好的发展有了思路和信心,我非常珍惜“我把企业(群众)当亲人,践行群众路线教育活动”。认为这次活动是给了我们和企业群众交流的机会,是我一个难得的学习的机会,更是一次锻炼和服务的机会,也是自我提升的机会。在办理土地证的过程中,我们将服务的关口前移,更好服务上门,努力使企业满意,领导放心。以前我们工作尽心又尽力,也取得了一点成绩,但对照上级的要求、开发区领导的期望,相差还很远,当前区内服务企业的事情还很多,我们的工作还做得很不够,还有许多有待改进的地方。今后工作任务更重、要求更高,我们一定发扬成绩、改正缺点、再接再厉,继续搞好群众路线教育活动,为企业排忧解难,更好地为我县县域经济的发展做好服务。

 

  

从群众中来  到群众中去

国土分局  石胜

    群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本,执政为民”是我党的执政理念和施政要领。李克强总理的一句“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”,再次将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置,同时也是对我们各级党员干部的提醒。

坚定地站稳群众立场,要把群众当亲人。必须正确处理与人民群众的关系。无论任何情况下,党员干部与人民群众的关系决不能因为政治环境、使命任务的变化而发生改变,站稳群众立场,就是要深深植根于群众之中,牢牢树立群众观点,始终坚持群众路线,坚持从群众中吸收营养,汲取智慧和力量,始终与群众心连心、同呼吸、共命运,切实把党的利益与群众利益统一起来,坚决杜绝为满足个人或小团体利益而损害群众利益,决不允许打着党的旗号割裂党与人民群众关系。宿松经济开发区的快速发展,离不开周边群众的无私奉献,“舍小家、顾大家”的大局意识。我作为经开区国土分局的一名普通职工,身处征地拆迁第一线,直接与群众打交道,只有始终视群众的利益高于一切,处处维护大多数群众的利益,与他们促膝谈心,把群众做朋友,当亲人,才会把征迁工作做好,才会有宿松经济建设的跨越发展。

毛泽东同志曾指出:“共产党人的一切言论行动,必须以合乎最广大人民群众的最大利益,为最广大人民群众所拥护为最高标准。”我们进行的任何改革,都要以人民的利益为根本标准,经济社会发展的目的,从来就不是单纯的财富积累,而是不断改善民生、增进人民福祉。宿松经开区10多年的高速发展,我们拥有了更多的财富、更多的资源、更多的商品、更多的高楼大厦……“更多”的辉煌与荣耀离不开人民群众的团结奋斗、艰辛付出。站稳群众立场,就必须客观评价人民群众对改革发展所作的重要贡献,充分肯定人民群众的历史功绩;就必须注重解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,我把群众当亲人。切实把握群众所思、解决群众所忧、满足群众所盼。群众中汲取力量和智慧。在服务基层中推进宿松经济开发区建设科学、良性发展。

谢谢大家!

 

 

荣辱与共  期盼殷殷

              -—转作风、强服务,我把企业亲人待

客服中心  周海庆

不知何时,开发区已成我的第二个家;不知何时,开发区已成我心中的牵挂;不知何时,我不容人说玷污开发区的话;不知何时,开发区走进了我的血液,时刻期盼企业欣欣向荣、兴旺发达。

转眼十年,园区已成为宿松经济建设发展主战场!往昔的荒山已转变成集纺织服装、机械电子、食品加工、化工建材多产业共128家企业的聚合地;尤其近两年,扩张、建设、招商、发展如火如荼,开发区逐渐变成了宜业宜居的希望之乡。园区充满潜力、充满希望。我能在这里工作,成为其中一员,极度荣幸;能为企业、开发区发展添砖加瓦,我倍加珍惜。开发区是我家,我要转作风、强服务,尽力服务好家中的亲人!

我要增强本领,让企业把我当亲人待。开发区藏龙卧虎、精英群聚。领导高瞻远瞩、运筹帷幄,企业家慧眼如炬、谋略过人;管理高层魅力独特、管理强悍;技工一专多能、精明能干;普通员工吃苦耐劳、任劳任怨。融入这里的工作生活, 压力巨大。我暗想练就遇繁若一、举重若轻的本领。我潜心钻研、熟练掌握、灵活运用行政管理、经济学、企业管理相关课程知识;主动向管委会领导、同事,向企业家学习;深入实践、学以致用。我感觉业务水平有所提高、本领有所增强,当然还需继续奋斗,努力成为合格的企业“服务员、参谋员、战斗员”,让亲人把我当亲人待。

我要强化服务,与企业亲人连着心。2013年倡议成立经济开发区企业家协会、互助联合会,我协助组织组建事宜。因企业主各自忙于经营生意,商讨会绝大多数在晚上进行。我白天上班、晚上参加企业家讨论会,认真筹划、精密组织,整理会议记录、及时高效完成相关组建任务。记得是一个初冬晚上,开完企业家商讨会已近11:00,独自驱车回家。行至华盛汉爵酒店处,车子突然熄火无法启动,我心慌意乱赶紧下车,感觉地上湿漉漉、满鼻浓浓油味。打电话给老公?不行,老公来接我,小孩没人照看因怕不知会哭成啥样?打电话给企业老板?不行,大半夜的,各自都朝家奔呢。上帝好象在考验我,出租车死不现身,只听见心在乱跳,只见昏暗的灯光,我脑中一片空白。心一横、车一丢,我飞似地朝家奔。回家后,腿一软,三魂七魄早已出窍。难以忘却的记忆伴随着我服务园区的日子,“企业发展、员工受益;企业富、当地富”。我始终秉持发展的理念,尽力为企业做好事、办实事,与企业亲人心连心。

不须扬鞭自奋蹄,促导企业速腾飞;与企业荣辱与共,对企业殷殷期盼。我要增强本领,让企业把我当亲人待;我要强化服务,与企业亲人连着心,为开发区的大发展尽绵薄之力。

 

 

改进工作作风  提升服务水平

建管中心  吴昊

把群众当亲人,不能仅停留在口头上,更应该体现在行动上。作为开发区的普通一员,我认为按照为民、务实、清廉的要求,改进工作作风,把工作措施落到实处就是把群众当亲人的具体表现。作风看似无形,又无处不在。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,不断提升服务水平。

首先,不越位不缺位,扎扎实实做好本职工作。建管中心承担政府性投资的建设、管理职责。如何处理好与施工企业、监理企业的关系,如何进行优质高效的服务就显得尤为重要。一是要重心态,摆正位置。作为项目管理者,与项目参建各方的关系是平等的。在工作中应相互理解、相互尊重,共同把项目建设好。二是不缺位,有效服务。加强衔接沟通,从服务入手,帮助和指导施工单位做好项目的报验、检测、过程控制等工作。及时与勘察设计、监理、质监等部门和管委会各局室沟通协调,解决施工过程中的技术难题和施工环境阻力。三是不越位,把握尺度。严格按照法律、法规的规定开展招投标、实施建设管理。遵照建设程序,强化监督,严把工程建设安全关和质量关,坚持项目安全、质量、进度、投资统筹协调管理。自觉讲规矩、守纪律、尽本分,始终按照工作权限和工作程序履行职责。

其次,求细心抓细节,精益求精争创一流业绩。对个人来说,细节体现着素质;对部门来说,细节代表形象;对事业来说,细节决定着成败。这就要求我们对工作有强烈的责任心。以细心的工作态度做好自己手头的工作,作为对自己、对整体的责任。对我们而言,就是要在项目准备时按建设程序做好准备工作,保证项目实施合法合规。在项目实施前仔细勘察现场,把问题考虑周全,避免项目出现大的变更。在项目实施过程中,多到现场掌握第一手情况,及时发现问题,解决问题,保证安全、质量、进度。将细心体现在细节上,将关注细节变成一种习惯。

最后,讲服从讲奉献,自我完善实现人生价值。人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单:用心工作,真正做到学习在岗位,成长在岗位,奉献在岗位。体现在工作中,就是服从全局,就是明确责任,勇于奉献。服从,不仅在口头上,还在思想上,更应该在行动上。只有明确责任,勇于奉献,才能激发干劲和斗志;也只有明确责任,勇于奉献,才能在平凡的岗位中实现自我价值。作为集体的一分子,我们应该做到服从安排,做精做透本职工作,勤协调、多沟通,互相合作,在工作中形成动力,在交流中凝聚合力。

各位领导,各位同事,我坚信凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的工作中,必将在奉献中完善自己的人生价值,在奉献中获得真诚和坦然。

 

 

为者常成  行者常至

建管中心  操俊

尊敬的各位评委、领导、各位同事:

    大家好!

在华夏大地,大江南北轰轰烈烈地开展第二批党的群众路线教育实践活动之际,我们宿松开发区党工委举行这次主题演讲活动是群众路线教育活动第一阶段成果的一次检验、一次巩固、一次提升。开发区是我县经济发展主战场之一,区内企业又是发展的载体,一切为了企业发展,一切服务企业发展是开发区工作的出发点和落脚点。我作为开发区一名党员,结合本职工作就践行群众路线,转作风、强服务谈谈自己几点想法:

一、把群众路线转化为思想红线。 群众路线是我党的传家宝,是党的根本路线,更是党所有工作的生命线。开发区面对的是企业,就是要密切联系企业,始终树立全心全意为企业服务的宗旨。结合教育实践活动,我要以焦裕禄精神为镜子,认认真真、上上下下、里里外外地照一照,让自己内心深处有所感悟,灵感深处有所触动,真正使服务企业意识提高一层。要有“君子慎其独”的定力,做到表里一致。要有“言必行,行必果”的执行力,做到言行一致。

二、把群众路线转化为工作主线。 企业的期盼就是我工作的目标,企业的满意就是我工作的标准。平时对待企业要多一些笑脸、多一些问候、多一些沟通、多一些谅解。作为承担开发区标准化厂房建设与管理工作的建管中心。为入驻企业提供一个配套完备、功能齐全的生产环境和舒适优美的外部环境是我的工作职责。在标准化厂房投入运行中,企业向我反映问题的每一个电话,每一次问询,都耐心地倾听,不管是分内还是分外的问题,我能够解决的就抓紧解决,一时解决不了的就耐心细致做好解释工作,需要上级决定的就及时反映。总之,要想企业之所想,急企业之所急,真心为企业考虑。

三、践行群众路线也要坚守底线。 要坚定理想信念,加强道德修养,以坚定党性促进优良作风养成。要落实 “三严三实”要求。依法行使权利,依法规范行为,要做到既有人情味又按原则办。面对企业的需求和诉求,要坚守道德、处事、做人底线,切实维护好企业正当利益。

让我们从今天做起,从眼前做起,从小事做起,拿出真心、真情、真行动来感化每一家企业,让企业实实在在、真真切切地感受到开发区是“娘家人”、是可信任、可依靠的亲人。只有这样,开发区才有号召力、向心力、凝聚力、发展力,我坚信:开发区的跨越发展定能为者常成! 开发区的中国梦实现定能行者常至!

  

身不离劳动  心不离群众

建管中心  陈宜亮

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我的演讲题目是“身不离劳动,心不离群众”。群众是天,群众的利益高于一切;群众是地,群众是我们生存的土壤和根基;群众是水,水能载舟,亦能覆舟。把群众放心里,视群众为亲人,这是做好群众工作的情感基础,更是我们依靠群众、服务群众的看家本领和行为准则。 
    身不离劳动,从群众中来。无论我们的出生高贵贫贱,经历了怎样的人生历程,我们都是从群众中走出来的,在我们加入中国共产党,参加工作之前也是一名普通的群众,享受着普通群众的一切权利与义务。当我们身为一名国家工作人员,开始执行党的群众路线时,我们要一边总结我们已有的群众经验,一边继续深入到群众中去,了解群众亟待解决的问题,关系群众的切身利益。 
    心不离群众,到群众中去。无论在工作还是在生活中,我们一定要视群众为亲人,放低自己的身份,增强自身服务意识,有“俯首甘为孺子牛”的精神脚踏实地为群众办好事、办实事。不为群众做工作,再忙也是瞎折腾不围绕群众做工作,再累也是白忙活。只有视群众为亲人,心不离群众,才能把好事办在群众心坎上。只有让群众认识到你是真心为群众办事,才能向你反映真实问题,了解到群众最真实的一面,当然群众也会向你提出一些站在他们的角度去解决问题方法。只有心系群众,才能想群众之所想,急群众之所急,切实为群众排忧解难。 

我作为开发区一名工作人员,从事建设工程项目管理的工作。对于我来说,群众就是施工企业,监理公司,施工管理人员,监理人员,施工技术人员,农民工等等。我们的工作就是了解、协调好施工矛盾,营造出和谐的施工环境,全心全意地为施工企业提供好服务,全力以赴地维护好农民工的切身利益。工程能够如期按质按量地通过竣工验收施工企业、农民工们能够获得自己应有的利润和报酬。在扎扎实实地做好本职工作的同时也要转变工作作风,坚持勤奋好学,牢固树立终身学习的思想做到学以致用,学有所用。坚持求真务实真抓实干,做到“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩。坚持清正廉洁,从思想上抵制不正之风的侵蚀,发扬艰苦奋斗精神,保持勤俭朴素作风在纪律上做到一尘不染。

我认为只有“身不离劳动,心不离群众”的思想认识是远远不够的,更重要的是要付之行动。为此,在工作之余我参加了宿松义工这个公益组织,积极参与到服务社会的行列中来,通过自己的付出为一些需要帮助的弱势群体提供力所能及的服务,真正的做到我把群众当亲人从我做起最后,我想以“只有当好群众的贴心人,才能当好群众的带头人”与各位领导,各位同事共勉。

 

走群众路线  做好城管工作

执法中队  何晗

春天正迈着大步向我们走来,草地上有了点点绿色,美丽的花朵争先绽放着,让人感受到了春天的勃勃生机,恰如我们美丽的开发区发生着日新月异的变化:一座座花园式的厂房拔地而起,一条条马路宽广而平整,一棵棵粗壮的树木在马路旁边挺立着,充满了盎然生机,如果,把这样的美景比作一幅画,那么在座的每一位是高明的画家,而我们城管中队是一支绚丽的画笔,给作品增光添彩。

大家也许还记得,一年前105国道开发区段,曾经是违法建设成片、临时占道成群、垃圾死角成堆,成为了开发区的一块“心病”,为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识,开发区领导在我们城管中队上岗后打响了拆除违法建设、清理占道经营、清除垃圾死角的攻坚战,城管队员从早到晚,不厌其烦的挨家挨户排查摸底,上门做思想工作,讲法规、想办法、找出路,有效地遏制了违法建设的势头,当我们在管理过程中了解到违法建设户生活困难时,去年七月份城管中队开展了献爱心活动,为管理对象送去了米、油和慰问金,送去了我们城管中队的丝丝温暖,之后,在我们动之以情,晓之有理的耐心说服教育下,该村的违法建设得以管控。还记得去年创建省级文明县城中队在别人休息的时候,我们工作,在别人团聚的时候,我们坚守,风吹日晒,披星戴月,成了我们的家常便饭,并且在一次次的谩骂与打击,在一次次的误解和伤害中,我们始终选择了坚持,因为我坚信,总有一天我们会得到人们的理解与支持。

我们城管中队的职责就是为开发区的居民和企业创造一个良好的城市环境,让大家在这座美丽的城市里快乐地工作、幸福地生活、舒适地安居,我们要以过硬的素质和优良的作风与工作和居住在开发区的人们紧紧凝聚在一起,作为城管中队长,要了解他们的所想所期所盼,俯听他们的所恨所怨所言,解决他们烦事、难事、愁苦事,做好城市的守护神。

既然我们选择了城管这份平凡而崇高的事业,我们就会用青春的热血、无私的胸怀,毕生的精力来实践为人民服务的诺言,只要市容整洁、人们满意,哪怕再苦再累,我们也无怨无悔。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们城管中队将继续秉承“忠诚、坚守、奉献、创新”的城管精神和“以人为本,服务为民”的执法理念,以实际行动为开发区又快又好发展贡献力量。

  

 

我把企业当亲人

建环局  余劲松

记得县委王华书记在经开区一次办公会上说过这样的话:有企业反映事难办,如果这位企业家是你家亲人,你将会怎么做?什么时候你能把企业的事当做亲人的事一样去办了,那才是真正把企业当成了亲人。在以园为家的文化引领下,我们每一位干部职工在日常工作中、在生活中、在服务企业时,如何真正把企业当作亲人?在此我谈谈个人的一些观点。

首先要加强自身的修养,树立为企业服务的理念。

能把企业当亲人是一种修养,是一个人思想境界的体现。不加强对自我的要求,没有较高的德道情操是做不到的,最多也就是口头上喊喊,一旦到工作中便忘了自已的身份,更忘了自已的承诺,不是不想做是因为素质、思想境界没有达到。只有不断加强自身的修养,做一个有思想,有更高层次追求的人,才能树立为企业、为群众服务的理念,才能真正把企业、把群众当作亲人。

其次要不断改进工作作风,把亲人这份情带到工作中去。  

此次开展群众路线教育实践活动,中央要求改进工作作风,密切联系群众。我认为首先要反作风不实,向焦裕禄同志学习,把为人民服务的理念植于心,随于行。对于我们来说便是树立为企业服务的理念,把管理融到服务中去。  

建环局涉及为企业服务有三个大的方面。一是规划设计阶段,根据投资合同提供企业用地红线图,出具一般规划条件。二是企业土建阶段,工程报建,工程质量安全管理,工程验收备案。三是办证及后期服务。为真正做到把企业当亲人,引导企业依法依规建设,为企业及时提供服务。本人将和建环局同志一道做到如下几点:一要杜绝门难进、事难办、脸难看的工作作风。企业来建环局办事要有笑脸,有椅子座,有一杯热水喝。二要落实首问负责制。学会倾听企业的诉求,耐心细致地做好解释工作,不是自已办的要带到相关部门去办,要与有关人员交结好。三要能办的立即办,暂不能办的要承诺办结时间。办理事项要一次性告之,不能让企业为一件事跑多趟。四要上门服务,把管理融进服务中去。企业的事要事前告之,事中想办法补救,事后为企业找到解决问题的办法。要关心企业发展,为企业发展建言献策,主动送服务上门。

换位思考,便会多一份理解,多一份关心,多一份支持,才会把企业的事当作自已的事来办,才能真正把亲人这份情植于心,付于行。

我把企业当亲人,企业视我一家人,我为企业服务在路上。

  

 

真心·真情·真话

建环局  尹勇

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!今天,很高兴在这里和大家一起分享我的一些个人感受,我的演讲题目是《真心·真情·真话》。

当前,开发区面临工作压力大、时间紧、任务重等现实问题,在前进的道路上,只有妥善处理好各种矛盾,我们才能长久地持续发展。

随着我县党的群众路线教育实践活动如火如荼开展,服务企业怎么办?好干部怎么当?怎样树立和发扬好的作风,践行习总书记“三严三实”要求?这些都是我们亟待解答的问题。

作为一名基层工作人员,主要围绕如何更好地为园区企业做好服务,主动帮助企业解决面临的问题,助推企业发展。

“沉下心”真正走进企业,深入到企业的车间、生产基地,为企业表真心,传真情,说真话,办实事。

表真心,是做好工作的基础。我们要坚持以人为本、执政为民的服务理念,要把企业作为我们亲人一样放在心坎上,做企业的贴心人。就要从今天做起,从眼前做起,从小事做起,密切联系企业,深入了解真实情况,加强主动服务意识,强化自我责任感。

传真情,是做好工作的保障。如果只有为人民服务,为人民谋利益的真心,而没有真情的传递,广大企业也不会了解、感受得到。所以,我们要在日常工作中,带着真感情,怀着感激与责任为企业排忧解难。党的好干部焦裕禄、孔繁森就是这方面的模范。他们用自己的真情打动了群众,从而使工作得以顺利地开展,因此我们要向他们学习,向企业传真情,建立“鱼水之情”。

说真话,是做好工作最直接的反映。只有通过说真话,才能拉近与企业之间的距离,减少摩擦与不信任因素,进而提高工作效率。如果我们不能保证说真话,那么必然导致与企业矛盾增多,隔阂加深,甚至导致一些群众性事件,影响社会的稳定发展。只有实话实说,实事求是,政务公开,决策透明,方能赢得人心。

办实事,这就是要求我们在用真心,动真情,说真话的基础上,把工作做深、做细、做实,真正为企业排忧解难,维护职工权益、关爱职工健康,凝聚人心,把维护企业的切身利益作为实际工作的出发点和落脚点。让经开区这个大家庭“家和万事兴”。

 

  

争当企业亲人从我做起

建环局  张柱

尊敬的各位评委、各位领导:大家好!

今天很荣幸能够参加这次演讲,我要演讲的题目是“争当企业亲人从我做起”。 

我是在园区规划管理股工作,我们有一个梦想:以更大的手笔进一步完善开发区规划编制。依据相应地块的一般规划要求:明确用地位置、用地性质、用地面积、建筑密度等。合理配置空间资源。让落户在我们园区的企业真正感受到家的温暖。让企业家们在宽松和谐的氛围中圆他们的创业梦。

如何结合当前全国上下正在开展的党的群众路线实践教育活动让这梦想成真?这就要求我们在平时的工作中转作风,强服务,端正态度,统一思想认识。加强学习,提高自身综合素质,更好地为企业服务。我,作为一名园区工作人员,深深懂得:服务企业,奉献企业,始终把企业的利益放在第一位,不仅仅是一种责任和义务,更是一种崇高的精神追求。我把企业当亲人,企业就会把我当亲人。

“争当企业亲人”要靠行动来体现。从我做起,从现在做起,新形势下,我们的工作不是简单的规划,设计,而是要为企业提供层次更深、质量更高的服务,让企业好办事、快办事、能办成事。这对我们的综合素质、业务能力与服务水平提出了更高的要求,必须真心真诚地为企业服务,用实际行动诠释“我把企业当亲人”。

“争当企业亲人”必须立足本职岗位,把爱商、亲商、利商体现到工作中,注重仪表仪容,规范文明用语,开展微笑服务,坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象发生,时刻保持良好的精神状态,必须把企业的需要作为第一信号,从“快”字入手,做到办事实一点、行动快一点,效率高一点,真正急企业所急,想企业所想,对前来办事的人,及时热情接待,及时询问,及时处理;坚持急事急办、特事特办。宁愿自己多辛苦一些,也要让他们更方便一些。

“争当企业亲人”不是一句空口号。而是要注重工作方式方法,认真学习业务知识。让党的群众路线实践活动落到实处。时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态,在求真务实上、廉洁自律上一步一个脚印,立足本职岗位,创先争优。

争当企业亲人从我做起,转变行政作风,从细微小事做起,转变服务意识。从现在做起,同志们,让我们携起手来,努力工作,为创造以园为家的和谐工作氛围而尽自己绵薄之力。

我的演讲完了,谢谢大家。

 

 

 

增强为企业、群众服务的自觉性、主动性

建环局  沈石卷

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!在这春光明媚、万物复苏的季节,开发区管委会迎着党的群众路线教育实践活动的春风,撒下了“增强为企业、群众服务的自觉性、主动性”的种子,结出与企业、群众亲如一家的累累硕果。

根据习近平总书记的系列讲话要求,我们必须积极以群众路线教育实践活动为契机,开展批评和自我批评教育活动,在活动中找出自身的缺点和不足,积极改正,并在今后的工作中着力提高自身的职业素养和业务能力,增强为企业、群众服务的自觉性和主动性,坚定不移的贯彻落实好以园为家的文化引领精神,激发工作激情,在工作中积极发挥促进开发区更好更快发展的正能量,在做好本职工作的同时,不折不扣的完成管委会领导交办的各项工作任务。

开发区管委会坚持走“群众路线”,我们在其领导下更是积极维护企业、群众的利益,增强服务企业、群众的自觉性和主动性,共同促进企业发展。胡锦涛在建党90周年大会上提出:“只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”开发区管委会对这点深信不疑,作为全县经济建设的主战场,开发区干部职工该如何更好的践行“把企业、群众当亲人”呢?
    要树立服务企业、群众的意识和观念。全心全意为人民服务是党和政府的一贯宗旨。“我把企业、群众当亲人”就要求我们必须明确自己的身份,找一个准确的定位。开发区管委会的工作职责是管理和服务开发区所有企业、群众,因此开发区干部职工既要讲管理、又要重服务。摆正自己的位置,谦和为人、谦让从事,和开发区的企业、群众亲如一家。在工作中多换位思考,多体谅亲人,多站在亲人的立场上想问题。我们只有带着责任、热情和真情投入工作,才能让企业和群众把我们当亲人一样来尊重、信赖和拥护,真正做到“我和企业、群众是亲人” ,才能不折不扣的完成县委县政府交办的任务。

要融入企业和群众,注重培养与企业、群众的感情。感情基础决定态度,态度影响作风,作风支配行动。因此,在给企业、群众办理相关证件和征地拆迁过程中要以亲人的态度,多为企业想办法,多为群众谋福利,与企业、群众一起解决问题,促进开发区建设又好又快发展。

要尊重企业和群众的意愿。无论是管理职责还是服务职能都必须坚持从实际出发,实事求是,想问题、办事情要结合实际,千万不能纸上谈兵,办事要把握基本原则,办事也要切实符合企业群众的意愿。要像对待亲人一样引导企业更好的发展,要像劝导亲人一样解决群众在征地拆迁中的矛盾。实践证明,我们只有充分尊重企业和群众的合理意愿,才能有效调动并激发蕴藏在企业、群众中的巨大活力,促开发区建设更上一层楼。

 

视企业如亲人  以真心换真心

建环局  张晓娅

尊敬的各位领导,各位评委,各位朋友:

大家好!方寸之地演绎精彩,园区舞台创造辉煌。我是建环局张晓娅,我演讲的题目是《视企业如亲人,以真心换真心》。

“亲人”这个词我相信大家谁都不陌生,我们每一个人都有亲人。在我们感到失落的时候,亲人能给我们以温暖,在我们遇到困难的时候,亲人能给我们以力量,亲人的胸怀是可以包容一切的。但通常我们认为亲人只是与我们有血缘关系,或感情深厚的人。然而广义的讲,亲人也可以是指与我们工作和服务对象有直接关系的人。也许有人会问:没有血缘关系、没有深厚的感情,怎么才会有真真切切的亲人的感觉呢?其实,要寻找这种感觉并不难,它就存在于我们对我们的服务对象——企业所提供的每一次真心服务之中。

工作感情的深度决定工作的力度。我认为,我们的每一项工作、每一个服务都牵动着开发区的发展。所以我们首先要热爱自己的工作,要忠诚于自己的事业。只有忠诚于自己的事业,才是真心服务的根本前提。如果没有一颗忠诚的心,那么就不能全身心投入到工作当中,没有深度的投入,感觉哪里来,真心哪里来?

当然,光忠诚于自己的事业还不够,我们还要树立正确的意识。习近平总书记指出,“人们对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。我们开发区,企业职工群众快乐工作生活,开发区健稳发展,这——就是我们的奋斗目标。要实现这个目标,就必须树立正确的意识。要有扎扎实实做好本职工作,尽职尽责的意识;要有设身处地换位思考的意识(试想一下,我们在为企业办事的时候,我们的父母我们的亲人也许正在找别人办事,将心比心,大家会怎么做!)。

对待亲人,我们用的是真心,对待和我们的亲人一样需要找人办事的企业呢?同样也要用真心,我们要真心服务于企业。我们与企业之间不应该仅仅是服务与被服务的关系,更应该相知、相守,像亲人般的相互关怀。面对不同文化层次,不同年龄阶段的人,我们应该站在他们的角度,多一份理解、多一份宽容、多一些耐心,用亲人的胸怀对待企业,用真心暖企业。

视企如亲,真心服务,终归还是为了办成事、办好事。所以,我们不仅要有美好的愿望,还要有本领。我们要学习各种先进的思想和技能,要能把企业咨询的政策说透,知晓企业要办事项的所有流程;还要注意改进工作方式,提高工作效率……我们要在干中学,学中干,在工作中学习,在学习中提高,在提高中成长。

我深信,只要我们每一个人都能做到如此,那么,亲人的感觉自然也就有了。感觉有,真心有,本领强,还愁办不好事情吗?

一滴水可以映出太阳的光辉,一片叶可以预见春天的明媚。我们作为人民的公仆,就应该是这样的一滴水,一片叶,一言一行都应传递党和政府的思想和政策,都应承接党与群众的互通交流。作为一名中国共产党员,作为一名新时期的城市规划建设管理人,在深入改革的今天,我将以党的群众路线教育实践活动为契机,继续发扬奉献的精神,继续加强业务知识的学习,视企业如亲人,以真心换真心,以实际行动彰显园区风采。

我的演讲结束,谢谢大家!

 

用心服务  比作亲人

经发局  杨明

宿松开发区是县域经济的主战场,现有企业128家。作为本人供职的单位经发局,又是开发区联系企业的主窗口,首要职责就是服务企业。如何追求高质量服务,让企业满意?一直是我们孜孜不倦的追求。我认为,只有用真心、用真情对待企业,把企业当作亲人,才能干好工作,赢得企业信赖。

开发区的跨越发展,要求我们把企业当作亲人。不论是在发展环境方面,还是在招商引资、平台建设方面,都离不开企业的发展和支持。先进开发区的成功经验告诉我们,只有为企业提供高质量的服务,切实优化环境,开发区才能不断发展壮大。因此我们要把企业看做自己的亲人,企业才会深切的感受到开发区的真诚,才会更加支持我们的工作,才会有越来越多的人到我们开发区投资兴业。

企业的需要和诉求,要求我们把企业当作亲人。特别是当前严峻经济形势下,企业生产经营方面存在着实际困难,要求我们沉下身子,深入企业,和企业一起解决困难,视企业的困难是亲人的困难。电话了解、走马观花等走形式是不能解决实际问题的,同时也拉开了我们与企业心与心的距离。

自身不断进步的需要,要求我们把企业当作亲人。自工作以来,本人一直践行着为企业服务的理念,但通过此次群众路线教育活动的深入学习,发现自身服务质量还不够高,与企业的需求还有差距。只有切实转变观念,把企业当亲人,全身心服务,才能不断增强服务企业的自觉性、主动性,才能从根本上提高服务企业的本领,提升服务的水平和质量。

因此,我们要着力从转变观念、提高能力两个方面来提升服务水平:

一要转变观念,树立正确意识。工作中我发现,只有真正把企业当亲人,我们的服务才会更贴心,我们的工作才能干实干好。因此把企业当亲人是我们干好工作的第一要务。

二要提高能力,真正解决问题。没有解决问题的能力,一切都是空谈,服务企业的最终目的还是解决问题,促进企业发展。这就要求我们要加强学习,真正做到懂政策、懂经济,学能致用。其次是要注重工作方法,创新服务,真正做到急企业之所急,想企业之所想。

亲人,让人感到温暖,愿意为其无私奉献。在工作中,我们要把企业当作亲人,才能干好事业,才能让企业满意,才能为开发区转型跨越发展提供有力保障。

  

 

转作风 强服务 我与企业共成长

经发局  石玉芳

尊敬的各位评委、领导、同事们:

大家好!今天,我演讲的题目是《转作风 强服务 我与企业共成长》。

四月,是万物复苏的季节,渐暖的空气,吐芽的苞蕾,这些春的使者,送来了春天温暖的气息。在这温暖的春天里,开发区各企业就象含苞的柳枝,即将绿满枝头!

荏苒时光,弹指一挥间。我在开发区工作三年了,这是我人生新的起点,从此翻开了新的篇章,开始在社会阅历的白纸上绘画我的五彩斑斓。回顾这段时光,开发区似舞台,给我提供展现自我的平台;开发区如沃土,滋润我不断成长;开发区似帆船,带领我勇往直前!作为开发区的一分子,我就像她的孩子,她的兴旺发达都与我们每一个人息息相关。随着开发区综合实力的不断提升,我感到由衷的自豪,感到无比的欣慰,同时也深刻感受到机会与挑战并存。开发区就像一盏明灯指明我前进的方向,成长路上我与开发区企业同行! 

作为管委会统计人员,必须加强与企业的沟通和联系,畅通各种渠道,时刻把企业的大小事情放在心上,记在脑中。把统计工作做深、做细、做实,把企业的统计人员紧紧团结在一起。在三年的统计工作中,我把企业视为自己的家庭,把企业统计人员视为自己的兄弟姐妹,尽自己的最大努力,全心全意为广大企业服务,用自己的辛勤劳动,为开发区各企业的发展贡献自己微薄之力。

在平时的工作和生活中,我时刻注意自己的一言一行,从点滴做起,用一个个真诚微笑、一句句暖心话语来拉近与企业的距离,维护单位的整体形象。做到仪表端庄稳重、举止大方得体、态度和蔼可亲、业务精通过硬。对待开发区每个企业做到来时有问候声,不周有歉意声,协助有感谢声,去时有告别声。用真心打动企业,以热情温暖人心。视企业为亲人,做老总们的贴心朋友,在工作中学习,在学习中与企业共同成长。

各位领导、朋友们,作为管委会一名员工,我将恪尽职责,努力工作,为各企业的发展,贡献自己的绵薄之力;将以成熟、稳重、自豪的姿态,以饱满的热情投入到企业的建设中,描绘开发区的美好未来!

  

 

 

我把企业当亲人

经发局   林丽霞

亲情是一种幸福,亲情是一种美丽,亲情是一种永恒。从呱呱坠地到长大成人,谁都离不开亲人的呵护和关怀,从青春年少到垂幕白发,谁都离不开亲人的帮助和安慰。无论你钱再多官再大,无论你是疾病还是困苦,亲人都不离不弃的守护在你的身边。企业的成长也是如此。我在经开区,我为企业服务,我把企业当亲人。一个企业从工商注册到建设投产,就如一个襁褓中的婴儿不断成长,而后慢慢做到百年老店。这其中的艰辛需要我们的帮助和陪伴,需要我们的鼓励和安慰。所以,我想说:

我把企业当亲人是一种发展环境。思想是行动的指南,态度是行动的体现。经常向客商介绍,我们是企业的“服务员”。生活在这个世界上,每个人都有去超市、商场、酒店、银行等场所消费或办事的经历,每个人都体会到了“服务员”的服务质量。在经济发达的今天,各个领域的服务态度,给宾客的感觉也不同。就如招商引资竞争激烈的情况下,服务就是发展环境。一杯茶、一个微笑、一个起身,细节体现了主动。当企业的车辆遇到困难电话求助时,我要去协调,同时也告诉企业在运营的过程中安全生产要第一;当企业遇到停电不知情时,我要主动帮助找原因,以致下次不会造成损失;当企业问到与我们局室职能以外的事情的时候,我要主动带他协调办理;当企业搞不清证件审批程序和资料时,我们要主动上门帮助一起整理准备。这些是企业发展过程中的琐事,就如居家过日子的“柴米油盐酱醋茶”,但小事累积就是大事,就是发展环境。

我把企业当亲人是一种工作责任。著名的文学家托尔斯泰曾说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”心中有了这份责任,就会把自己的聪明才华展现出来。才能在工作中取得成绩,成绩也是企业对自己的肯定。抱怨,不满现实,那是庸人的表现;努力,永不放弃,这是智者的态度。在经开区工作,就应该在自己的岗位上尽其责任。在履责中完成自己的使命,体现自己的人生价值。经常深入企业,深入实际,为企业的发展出谋划策。主动思考,在企业遇到困难时,在企业需要帮助时,我们是一家人,共同面对,共同努力。

  

 

融入群众  光明我心

                  ——经济开发区群众工作有感

社事局  陈永坤

我生长在农村,玩耍在田间地头,学的是农业专业,长期从事群众工作,亲戚邻里多半是农民。小时候,半夜醒来,昏暗的灯光下母亲仍在切猪菜缝衣做鞋;放学归来,烈日炎炎里望着父亲挑大粪大汗淋漓;过年了,穷得叮铛响的家吃饭都成问题眼巴巴顿指望不上新衣穿……我发誓要努力读书,离开农村!长大后,我才明白,农村、乡愁已流进我的血液,我是农民的儿子,挥之不去逃离不掉,群众才是我的根!要“让农村过上城里人一样的生活”才是我的使命!

在基层,我收过农业税、抓过结扎户、征过地迁过坟,拆过房接过访…… 被群众骂过“鬼子进村”,也骂过群众是刁民;被群众视为过神灵,还在为群众请着命。哀其不幸、怒其不争,我被注定要为群众爱恨纠结一生。做群众工作,我认为:

一、融入群众,要与群众交心同心。做群众工作,部分群众文化程度不高,被“顶牛”是常事。要想成那是我某个不争气的倔兄弟就适然了。要把群众当做自己的兄弟姐妹,他们在才会与你交心,理解支持工作。2012年振兴大道工程拆迁,栗树组拆迁对象户高某,性格刚烈如火,工作组挨骂无数、反复工作无果。一日一兄弟与拆迁户海侃失德,说高某有多少男人为其服务,作风淫乱。高闻讯后操刀追杀。我上门赔罪,深深地同情高丧子丧夫之痛、深深地同情高贫困无耐之举,积极帮助她,把她当作我家有类似痛苦经历的姑妈。高泪流满面,从此把我当知音,一个“钉子户”转变成了“保垒户”,鼎力支持征迁工作。我也真的把她当成了“姑妈”。同心才能同德、同行。

二、融入群众, 要与“草根”同甘共苦。做群众工作,“草根”代表是要把握的关键点。他们往往在群众中有威信,能集中表达群众意愿,也善于煽风点火。通过“草根”准确把握群众的诉求、了解民生疾苦,群众才会把我们当亲人。韩岭村刘屋组刘某是一位典型的“草根”英雄。他早年曾任职乡企办主任办过企业,搞过行政走过“江湖”。2011年开发区西区路网建设在韩岭征地,他是“造反派”头目,列举的征地条件千万条,条条致命。没办法,我们只得厚着脸皮赖在他家吃住着不走了。工作推不动就同他谈天说地,从民间浑段子扯到刘氏族谱……一个星期下来,我们成了忘年交、知心朋友。他整理的群众诉求问题,我帮助奔走协调,帮助他解决多年积累的群众难题,帮助他化解刘氏祖坟纠纷……。他带头签订了征地协议,在他的带领下,2011年韩岭村征交地600余亩!我把他尊称为“乡村长者”,他成了我与群众交流的桥梁。唯有与群众同呼吸共命运,才是群众一家人。

三、呼唤良知,要锋利正义法治之剑。群众为博弈、争取利益最大化,我们常常会背上许多“黑锅”,领导不理解、群众甚至有怨恨。我们要坚强那颗孤独的仁义心、忠恕心! 2012年振兴大道工程拆迁,栗树组拆迁对象户金某,此人性格偏执乖僻。到他家做工作,他躺在床上、吃着大肉,漫天刁难……上门无数次,磨破了嘴皮,人换了一扎又一扎。他认定政府没办法,欲壑难填。只得申请法院对该户依法强制拆迁,先协商,他威协法院要跳楼,法院妥协满足他的无理要求,天哪,到哪里说理去!该户房子终因力不能撑自行倒蹋,他却要上访!工程动工要铲除他家建筑垃圾,他扬言自焚!当今时代,他们身体健康大吃大喝却家徒四壁,床都没有!可恨与可怜是如此如影随行;无耐与无赖是如此紧密纠缠。我不停地追问,我对他不够好吗、政策不够优惠?不是。我不停地追问,问题出在哪儿呢?社会风气到底怎么了?人为什么会这样?当“捉跎”扩散为普遍社会现象时,那是否意味着整个民族走向沉沦、堕落、悲哀?……佛祖慈悲普渡众生,也讲护法伏魔;儒家宣扬仁义,也讲舍生取义;我们不能放弃呼唤良知、不能放弃救赎人性,也应锋利正义法治之剑!

我始终满怀诚心,视群众为亲人,千方百计融入群众,大多数群众是接纳我们的,所以我坚信办法总比困难多!我始终坚持宽阔我心、光明我心,所以我坚信舞台会宽广、前路会光明!

 

 

园区是我家  企业是亲人

                  社事局  朱志兵

尊敬的各位领导、企业家朋友,同志们:

大家好!我演讲的题目是“心往一处想,劲往一处使,为实现经济开发区跨越发展而努力奋斗!”

亲人是什么?亲人是在背后默默祝福你的人;是在你事业取得成功时与你分享快乐的人;是在你事业遇到困难时鼎力帮助你的人;亲人对你很友善,也会对你很严苛,亲人因家相聚,以情相连,只要亲人之间,心心相惜,情感相通,这个家才会幸福美满,兴旺发达。在经济开发区这个大家庭里,各位企业家朋友,各位企业职工都是我的亲人!

我为什么要把各位企业家朋友和职工当我的亲人呢? 

职业操守呼唤着亲人意识。热爱人民,密切联系群众,听取群众的呼声,一切从群众利益出发,向人民负责。这是职业操守的要求,更是亲人意识的呼唤。

组织教育启迪着亲人意识:毛主席教导我们要全心全意为人民服务;江书记指引我们,要代表最广大人民群众的根本利益。习书记要求我们要站在人民大众的立场上考虑问题,要对人民群众有真挚的感情。

现实发展必须有亲人意识。在经济开发区,企业,企业家,职工和我们是利益共同体。企业发财,我们发展。“以园为家”文化是开发区的根,是开发区领导班子的执政理念,施政方针,是和“我把企业当亲人”一脉相承的思想理论体系。

作为社会事务局的一员,我们的工作主要是帮助企业招工,调处劳资纠纷。

请问,“你能帮我在园区企业找一份工作吗?”面对来管委会求职的农民工,我会仔细地询问他的特长和要求,然后一家一家企业打电话询问,为农民工找到合适的岗位,为企业招到足够多的工人是我们不懈的追求。叮铃铃,办公室里电话又一次急促地响起,“我是某某企业,这里有工人在闹事,请求前来调解 ”接到电话后,我们第一时间赶往事发现场,我们解释着,劝说着。。。维护企业的正常生产秩序是我们义不容辞的责任。

全心全意为企业服务,是我们工作的出发点和落脚点,,在工作中我们收获了快乐,但更多的是泪水和汗水,日复一日,年复一年,冬去春来,弹挥间,已过十个春秋,当年的不毛之地现如今工厂林立,岁月的无情,让我们的年华逐渐老去。是什么让我们长相坚守?是什么让我们激情依旧?——是开发区,是企业。因为开发区是我的家,企业是我的亲人。

亲爱的企业家朋友,开发区是一个家,家中有你、有我、有他。只要我们心中有爱,行动有情,多一点理解,多一点沟通,多一点担当,这个家就会兴旺发达。让我们在以园为家文化引领下,在各自的工作岗位上,不断地丰富她的内涵,拓展她的外延,心往一处想,劲往一处使,为实现开发区跨越式发展而努力奋斗!

 

愿为企业劳心  乐为企业劳力

财政局  曹衍红

尊敬的各位领导、各位评委,各位同仁:

大家好!我演讲的题目是《愿为企业劳心,乐为企业劳力》。大家都知道,我们经开区是县域经济发展的“主战场”,这里工厂林立、企业云集,是企业家的舞台,是创业者的乐园。

作为经开区财政系统中的一员,为企业建设排忧解难,为企业发展贡献力量,为企业壮大殚精竭虑,是我们的职责。我们平常的一言一行、一举一动,都关乎着经开区管委会在企业中的形象,牵动着社会对我们的评价,群众对我们的印象。我们只有时时刻刻把企业的事放在心里,把服务企业拎在手上,尽最大的努力为他们提供帮助,才能更好地帮助企业发展,才能展示我们的自我价值。

我们经开区不止是辖区内老百姓的家,更是区内所有企业的家,所以关心爱护群众是我们的义务,服务企业更是我们的职责。服务企业是一件“细活”,不仅仅是平时企业来办事时,我们给与的一杯热茶、一张笑脸、一句问候,更要求我们经常走进企业,细心了解企业,用心帮助企业。作为基层财政部门的普通一员,要养成勤于学习,善于学习的良好习惯,善于从典型中找经验,在创新中找路径。恪尽职守,扎实工作。管好有限的资金,守住“高压线”,在工作中常怀忧企之心,常念爱企之情,常创为企之举。把企业发展放在首位,把企业发展作为核心。

出发点是企业,落脚点还是企业,这是我们工作的根本宗旨。我们只有切实对企业真正尊重、真情关怀、真诚服务才能真正做到权为企所用、情为企所系、利为企所谋。我们对企业特别是需要帮扶的企业要常怀忧虑与急切,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

劳心就是要为企业操心、用心;劳力就是要为企业着力、用力。我们离企业越近就越接地气,思想就会越解放,信念就会越坚定,对政策理解就会越透彻,解决困难和矛盾的办法就会越多。平常的工作中,我们要把责任心落实到和体现到每一个工作环节和细节之中。 

对企业充满真情是价值取向,是根本要求。对企业真心实意就会想企业所想,急企业所急,我们与企业心连着心,就会力量无穷。平常多听一听、看一看,就会让企业感到很亲切、很亲近,即使是点滴小事也可以温暖企业之心。

与其不厌千言,不如付诸行动。在今后的工作中,我将会更加勤勉作为,更加尽心尽力,在增进工作感情上下功夫。竭尽所能、想方设法帮助经开区企业做大做强!希望我们做出的一点一滴汇聚为企业发展的朵朵浪花。

 


切实转变作风  用心服务企业

财政局  江雪火

各位领导,各位同仁:

大家好!我的发言题目是《切实转变作风,用心服务企业》。

园区是我家,我深知,只有企业真正发展壮大,园区才有希望。我作为园区的一份子,要时刻把企业的冷暖挂在心间,同呼吸共命运,只有真心实意地把企业当成我们的亲人,以心换心,赤诚相见,才能真正得到企业的拥护和支持。

用心服务企业,就是要把企业当亲人,就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。要带着强烈的责任心充满热情地去工作,恪尽职守,尽心竭力地为企业办实事、办好事,为企业的发展贡献自己的力量。把企业交代的事情当做是亲人交代的事情。把企业当亲人,并不一定要为企业做一番大事,有时候,一个热情的问候、一杯热茶,或是办好一件具体的事,就能让企业感受到亲情的温暖,记得去年顶能食品公司要求房产税、土地使用税即征即奖,接到报告后,我立即到经发局查阅投资合同,去建设局查阅供地红线图,向知情人了解情况,请示领导,楼上楼下跑,很快办妥,企业人员看在眼里、记在心上,很是感激,遇到局领导还说,你们财政局人员办事认真。这本来是我份内的工作,却能让企业感受到实实在在的温暖,细微之处见真情。

用心服务企业,就要在工作中切实转变作风,自我加压,要求自己做得更好,更多地为企业着想。作为一名财政干部,我的涉企服务工作侧重于各项优惠政策资金的兑现。为达到及时、便捷、高效的目的。首先我简化支付程序,原来一项资金要先从金库拨付到单位资金账户,再转拨到企业,经过两次银行间交换,停留时间过长,为企业带来不便,现在改由金库直达企业账户,更加便捷。其次是计算准确、及时。不管是政府“三十条”优惠政策兑现,房产税、土地使用税即征即奖,还是其他专项资金等,在审核把关的同时,做到快速、高效。符合政策的,依据相关政策及时测算,有异议的,及时请示领导解决。不符合政策规定的,及时与企业沟通、作出解释说明,充分得到企业的理解。第三是全程代办,原来一项资金要企业财务人员分头送相关部门审核签字、送管委会领导审批,如果遇到相关人员有事,要跑多次才能办妥。现在只要企业提供收据、账户信息等资料,具体的相关部门审核签字、领导的审批、送达银行等业务,全程为企业代办。

用心服务企业,贵在持之以恒。在一时一事上做到容易,长期坚持下去往往很难。因此,要确实克服一阵风、赶时髦、走过场等形式主义现象,要把企业当亲人当成一辈子的坚持和追求。

我坚信,只要我们把工作紧紧地和企业联系在一起,切实提高服务企业的能力和本领,把企业放在心上当亲人对待,就一定能够战胜各种困难和风险,达到我们理想的高度,完成我们的梦想。

 

有事打电话

财政局  高福荣

各位评委、企业家、领导和同仁:

抽签我压轴,上来一老叟!演者孰最长,屈指数老高,浪度春秋五十二,时叹“廉颇”渐老。然,老则老矣,老益闻道:践行路线,不分大小,年纪越大,更应服从党的领导。因此,今天我毅然踏上这个演讲台,向各位作此汇报,自命一题——《有事打电话》,自律、入微,有望各位批评、指教!

时间回溯到十年前的2003年,这里还是城外荒郊,虽有一片茶园,但仍是“夕阳斜坡下,炊烟几处家”的乡村,进城的客人在这里歇歇脚,出城的商贾于此地纳纳凉,因而这里也称作“八里凉亭”。如今这里不再是荒凉之地,百多家企业厂房鳞次栉比,万余名工人生产夜以继日,此处已成为车水马龙、人流如织、热火朝天的工业生产主战场。甘作井底蛙,我只想说:“风景这边独好,我爱开发区!我更爱在这里奋斗的兄弟姐妹—我的同胞!”

我生在农村,同胞兄弟姐妹八个,除我谋得一份“铁饭碗”的差事外,其余七个都在务农。如今加上子侄、亲甥,细算起来这个家庭总人口有近60。他们中有开农用车的、有卖石灰的、有做泥瓦匠的、有读书的,不一而足。平时,他们中一会儿你开车违规、一会儿他要挑选工厂;今天你的儿子想上名校,明天他女儿想学驾照。总之,各种诉求非常多,不少的时候感觉难以应对,怎一个“累”字了得。然而,面对这些繁杂的事务,在我“不受理任何违法违纪诉求”的约法三章下,都甘愿帮助他们解决困难,苦一点、累一点,只要是问题得到了解决,还是很高兴的。每次在解决了问题后,还总不忘补上一句“有事打电话!”,这是发自肺腑的叮嘱,是真情的流露,充满亲情。

开发区,方圆十几公里,工厂一百多家,老板几百。每每看上去,老总们个个风光无限,令人羡慕。然而,在当前市场极不景气的情况下,他们并非有表象上那么鲜亮,相反,倒是有许多日忧夜愁的烦心事:有工人无订单急,有订单无工人愁,无工人无订单更是急上添愁;今天电网维护、明天水管除污;上月缺少流动资金,下月不见原料进厂;安全事故让人揪心,消防隐患令人断肠;薪酬高了要亏损,工资低了人跑光;这会儿办证材料难以齐全,那会儿销售资金不能入帐;上期贷款行将到期,下期融资又无头绪。凡此例例,伤刹了老总们的心,劳透了业主们的神。我能感觉到,做一番事业真的不容易!很多时候他们都有一种期待,期待我们的政府、我们的职员们搭把手,帮助解决这些困难。

我是开发区财政干部,每当看到老板们面对困难时,总会不由自主地想到我的兄弟姐妹,更会想到我肩负的职责。记得2014年元月底,离春节仅几天,有一个企业老总的女婿,他才27岁,仅大我孩子二岁。大节将至,他还在为组织兑付农民工工资而四处奔忙,此时我想到了我的孩子。我要帮他!我想让他早点回到远在千里之外的家,与家人团聚过节。此时我并没有表露出我的内心,只是在努力帮他!据知腊月27日,他回到了家,我也有了一种莫名的安慰和释怀。

广大的企业家、工人、农民兄弟们,在此,我也真心地对你们说一声“有事打电话!”18009666929,24小时全天候开机!

我不敢奢望各位评委对我今天的演讲打出高分,但我将不懈追求与企业(群众)心连心、将心比心!

 

牢记宗旨  服务人民

公安分局  马洪涛   

为人民服务是我们的根本宗旨,让群众满意是我们的工作目标,党的群众路线教育实践活动就是要密切群众、依靠群众,积极构建和谐的警民关系,把爱民为民、服务群众贯穿始终,不断提高人民群众对我们公安工作的认可度、满意度。

让群众满意,就是要不断增强人民群众安全感,把教育实践活动激发的工作热情,转化为忠诚履职、守护平安的实际行动,重点解决好影响人民群众安全感的突出问题,坚持日常执法与专项治理相结合,始终保持高压态势,按照“什么问题突出就整治什么问题”的要求,及时排查整治突出治安问题,严厉打击各类违法犯罪活动,坚决维护人民群众生命财产安全和合法权益。

让群众满意,就是要创新警务模式,进一步完善治安防控体系建设,践行公安工作群众路线,组织群众、依靠群众,发挥广大群众积极参与打击犯罪、预防犯罪、维护社会治安的主动性和创造性,建立新型警民联防机制,破解防控体系建设的难点问题,全面提高服务水平和治安防控能力。

让群众满意,就是要真心实意为群众服务,不断强化服务意识,提高服务效能,寓管理于服务之中,切实把管理的过程变成解决群众困难、服务人民群众的过程,变成消除安全隐患、保护群众利益的过程。

让群众满意,就是要坚持严格规范执法、维护公平正义,把严格、公正执法的要求贯穿于公安工作的全过程,落实到执法执勤的每一个环节、落实到每位民警的具体执法行为,竭力让广大群众切身感受到公安民警的公正公平。

让群众满意,就要求我们有自重、自警、自省、自励的道德规范;慎欲、慎为、慎言、慎友的行为准则;察实情、说实话、办实事、求实效的工作作风;对工作负责、对法律负责、对人民负责、对组织负责的工作态度。

让群众满意,作为公安分局负责人,就要坚持原则、敢于碰硬,用实实在在的品格赢得人,用克己奉公、光明磊落的作风感召人,用非权力因素团结人,身先士卒、以身作则,敢于叫响“一齐干”、“向我看”,发挥好引领示范作用,使分局上下形成百舸争流、千帆竞发、活力四射、争先恐后的工作局面。  

各位领导、各位朋友,公安工作责任重大、使命光荣,我们将牢记宗旨、服务人民,挑起重担、负起重责,以更加旺盛的精力,更加饱满的热情,更加扎实的工作,更加务实的作风,用实实在在的行动,为园区作奉献,为群众谋幸福。

 

 

把责任担在肩上  把百姓记在心上

公安分局  刘畅

全心全心为人民服务是我们党的根本宗旨,群众路线是我们党的根本路线,一切为了群众、一切依靠群众是我们一切工作的出发点和最终归宿,中国革命和建设的伟大实践,无不证明了这样一个定律,什么时候坚持了群众路线,党的事业就兴旺发达。反之,如果脱离群众,我们的事业就会遭到挫折和失败。

想当初,在中国共产党的创建初期,革命力量十分弱小,中国共产党人代表广大人民群众的根本利益,赢得了人民群众的衷心拥护,中国革命的星星之火才燃遍全国,中国屹立在世界的东方。新中国的诞生特别是党的改革开放政策最大限度地激发了广大人民群众积极性和创造性,改革开放三十多年来,国力增强,人民富裕,中国成为世界经济发展的新引擎。

如今面对新形势,新任务,党的中央领导集体顺应历史发展潮流,坚持立党为公,执政为民。及时开展以为民、务实、清廉为主要内容党的群众路线教育实践活动,把解决群众关心的热点和难点问题作为工作重点,切实转变工作作风,深得民心。

当下,站在历史和现实的节点上,作为一名基层党员,结合自已去年的一段工作经历,对如何践行党的群众路线,做好新形势下群众工作有了更加切身的感受。

2013年初根据管委会的安排,我被派到孚玉镇光明社区负责光岭村民组四十多户拆迁户的安置工作,去以前就有人对我讲,光岭安置区安置时间跨度长,群众意见大,遗留问题多,矛盾难解决,是一块难啃的骨头。为了摸清安置户的真实情况,听取他们对安置工作的意见和建议,我们打破工作常规,清晨我们赶在老百姓出工前,晚上我们赶在老百姓收工后,逐家逐户与老百姓促膝谈心,了解他们内心的真实想法。然而,看到老百姓住在难以遮风挡雨的简易房屋内,冬天寒风刺骨,夏天骄阳似火,想当初他们为了园区建设,舍小家、顾大家,如今一家老小居住在简陋的房屋下,一住就是三四年,顿时觉得我们的工作没做好,觉得亏欠了老百姓,意识到安置工作不仅仅是一项普通的工作任务,更是一份责任,一份沉甸甸的责任。我作为经开区负责安置工作的一名工作人员,更应该勇敢担当起这份责任。一开始群众的抵触和反感情绪非常大,做群众工作时,时常遭遇老百姓的白眼,也常听到老百姓的骂声,更有群众将工作人员拒之门外的情况发生。然而,面对困难,我们不退缩、不懈怠,怀着对安置区人民的深深歉意,怀着对做好安置工作的坚定信念,俯下身子,忍辱负重,不达目的不罢休,通过为期三个月的夜以继日地耐心说服,多数群众为我们的付出所感动,愿意配合政府接受安置方案,从冷漠和抵触转变为热情和参与。一份耕耘一份收获,在经开区党工委和孚玉镇党委、政府的坚强领导下,我们的工作终于得到了广大安置户的理解和支持,从而实现了全安置区的顺利安置。整个安置过程虽然充满了艰辛,但是,我们从中悟出了以下道理:只有一切为了群众,一切依靠群众,就能赢得人民群众的真心拥护;只有不会做群众工作的干部,没有不讲道理的群众,只有把责任担在肩上,把百姓记在心上,我们的工作就无往而不胜。

 

创新警务模式  为开发区企业发展保驾护航

公安分局  燕卫民

各位领导、各位评委:

上午好!我今天演讲的题目是《创新警务模式  为开发区企业发展保驾护航》。去年,我自调入经济开发区公安分局工作以来,一直在如何更好服务企业、维护开发区治安稳定、促进开发区经济又好又快发展方面努力工作和探索新的工作方法。

现阶段结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,我与分局民警进入企业,与企业负责人座谈,真诚听取企业对公安工作的意见和建议,从各个层面了解企业群众所需、所想,真正做到把企业业主和群众当作“亲戚和家人”,向他们通报开发区公安工作情况,鼓励他们献计献策。切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断提升民警综合素质,努力创新警务模式,为开发区企业发展保驾护航。工作中做到“四快”,即快速受理案件、快速立案、快速侦破、快速发还赃款、赃物,尽最大努力为企业挽回经济损失,维护辖区企业生产经营秩序。

我与分局民警以“最大限度地方便企业,满腔热情地服务企业,让企业感到满意”为服务准则,召开治安联席会、建立企业警务工作站、深入企业专题调研治安等形式,为企业发展保驾护航。今年结合县局推广县城区网格化巡逻的契机,将强化巡逻防控与视频监控相结合,运用科技手段加强重点时段、重点工程、重点地段的巡逻防控工作,为企业群众营造平安和谐的发展环境。

充分发挥公安部门优势,强化企业内部管理,有针对性的预防违法犯罪。通过办案查找企业在管理上的薄弱环节,与企业共同研究制定对策,减少犯罪发生的空间与环节,着力引导企业规范内部管理。同时,帮助企业强化内部治安、消防管理制度,保障企业安全生产。我与分局民警经常深入企业巡访,积极协助企业建立健全安全保卫工作制度,帮助企业落实内部防范机制,搞好人防、物防、技防,提升企业自身防卫能力。并联系县消防中队向企业群众传授消防知识,举办消防演练等活动,提高他们的遇险防范和自救能力,定期与企业负责人和群众座谈,征求他们的意见和建议,并及时将落实情况向他们反馈和沟通。

在今后的工作中我将继续与时俱进,切实转变观念,强化服务意识,把服务开发区企业和群众的需求作为工作的出发点和落脚点,为他们提供尽可能多的方便,真正做到把企业当成家,把企业群众当亲人,并从每个工作细节中体现出来,让企业放心在宿松县经济开发区投资,让企业群众安安心心在宿松县经济开发区工作发展。

 

 

 

贴近企业  服务发展

环保所  罗勇

尊敬的各位领导、各位来宾、各位评委:

我演讲的题目是“贴近企业,服务发展”。

有位哲人曾经说过“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。穿越历史的烟云,中国似乎越古老越辉煌,从商鞅变法到科举纳贤,从丝绸之路到郑和下西洋,每一个创造辉煌的时代,无不闪烁着发展的光芒。  

作为一名环保工作者在这新的历史时期,如何做好本职工作,在新形势下如何解决环境保护与经济发展的关系,发挥环境保护在支撑经济社会发展中的应有作用。在经济高速发展的今天,只有自觉贯彻群众路线,主动面向群众、热忱服务企业,才能更好符合科学发展观的要求。

环境问题与人民群众工作生活密切相关,是重要的民生问题。当前我省、我县环境形势非常严峻,保护环境的体制机制还不完善,环境质量状况与广大人民群众日益提高的环境要求还有相当大的差距,环保工作的任务依然艰巨而繁重,承接产业转移的环境压力不断加大。应对这些严峻环境形势,为人民群众提供良好生活环境,环保部门工作人员必须树立良好的工作作风,深入企业,做好服务。

针对开发区企业大多属于中小企业、环保意识不强、缺乏专门的环保工作人员等实际情况,作为园区环保所工作人员,积极主动与企业联系,对他们在行政许可、证照办理、日常管理中的问题,逐一提供解决办法。例如,在企业完成土地招拍挂程序后,签订土地出让合同时,要求提供环评批复,而绝大多数企业不知晓此项规定。因此,我们在得知企业落户后,立即与企业负责人联系,提醒他们及时启动环评程序,以便尽早完成环评审批,以免企业在随后的工作中出现时间上的延误。同时,在企业办理环评过程之中,提供全方位引领式服务。

再如,企业在投入生产后,如有进行诸如质量管理体系、环境管理体系认证、办理生产许可证等方面的要求,这些都需要项目环保竣工验收报告。企业负责人或具体办事人员均不知道这些程序,所以我们在日常的管理中,经常向他们宣传此类政策,并全程帮办服务。

第三,原国家环境保护总局、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会《关于落实环保政策法规防范信贷风险的意见》(环发[2007]108号)中规定:对未批先建或越级审批,环保设施未与主体工程同时建成、未经环保验收即擅自投产的违法项目,要依法查处,查处情况要及时公开,并通报当地人民银行、银监部门和金融机构。金融机构应依据国家建设项目环境保护管理规定和环保部门通报情况,严格贷款审批、发放和监督管理,对未通过环评审批或者环保设施验收的项目,不得新增任何形式的授信支持。所以企业在银行贷款时,都需要环保部门出具授信证明,但多数企业显然不了解这一政策。

在日常的检查管理活动之中,我们也了解到,虽然每个新项目都有环评报告,但是很多老的项目并不全,部分租赁企业更是全方位缺失。同时因为中小企业未必有专业环保人员,对环保要求不能够理解。因此,需要加大对企业的相关环保要求的宣传,防患于未然。同时,需要对违法后果和法律依据充分告知。

心态决定状态,思路决定出路,观念决定行为。思想是行动的先导,只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。波光粼粼,我只是浪花一朵;霞光万丈,我只是金光一缕。但平凡的我坚定而执着,我愿意做一个忠诚的卫士;我愿意做一个小小的音符,溶入服务经济发展的壮美旋律,谱写出新时代的华彩乐章。   

谢谢大家!

 

 

 

我爱园区爱我家

国土分局  石淑红

尊敬的各位领导,同事们,大家好!

    今天我演讲的题目是《我爱园区爱我家》!

我是宿松县国土资源局经开区分局的一名职工,我的工作是为园区所辖的企业,安置区居民发放土地证,让他们带着希望而来,载着满意而归是我工作追求的最高境界,即使有时候会面临责问和非议,我都能坦然面对。因为在我心中,园区就是我的家,园区的企业和居民就是我的亲人。

发放土地证,表面上看似简单的工作,其实也包括着复杂的流程。从地籍调查,界址确定,组织材料,到分管领导批示,交行政服务中心受理,最后发放证件,整个过程中都要求我们必须亲历亲为,丝毫不能马虎,更不能在任何一个环节处理上抱一点点侥幸心理,因为我们发放的证件,是企业和居民维护自身权益的主要依据。正因为如此,我们重视每一个具体环节,实际上就是重视每个企业,每个居民的切身利益。把园区当自己的家,把园区的人当自己的亲人,就要把他们的事当自己的事来办,视同己出,公平公正。

我们工作的难点,突出集中在界址确定环节,其复杂程度有时会超出想象。众所周知,土地作为一种资源,在市场经济中日显经济价值。我们的园区属新开发的地区,土地升值空间较大,所以为了土地利益引发的冲突矛盾也日益突出,历史上的地界纷争,界址不能确定,后面的工作就无法开展,结果是土地证无法顺利发放,企业抱怨不能如期融资,居民抱怨不能得偿所愿,由此带来的负面影响是政府的公信力受损,党在群众中的威信力下降。面对窘境,我们不能退缩,更不能逃避,“走群众路线”是我们党克服困难,解决问题的法宝,在管委会和国土局正确领导下,我们上门服务,和企业、居民促膝谈心,对地籍历史遗留问题,更是花细工,查资料,找证人,尽可能让各方对结果都满意。特别是面对土地的效益价值问题,我们注重从根子上提高辖区居民的思想认识,利用开座谈会,印发宣传资料等多种方式,引导大家要向前看,要顾大局,要服从整体。利益面前,合理争取的同时,不妨退让一步,这样,退出来的可能是园区的蓬勃发展,是人与人的和谐相处,是党和群众的水乳交融。纷争化解了,企业和居民就心安理得,我们的工作也更加顺畅。

把群众当亲人,就没有解不开的疙瘩;走群众路线,就没有过不去的火焰山。这是我在园区工作的几年里认识上的最大收获,“全心全意为园区企业和居民提供最好的服务”是我过去,现在,将来行动上坚持的原则。在园区这个平凡的岗位上,我想,我还是要一如既往的扮演好我这个平凡的角色,为园区的发展,稳定,和谐作出自己的最大努力!
    我的演讲完毕,谢谢大家! 

 

转变作风 从我做起 做企业的贴心人

国土分局  张宇

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!我是经开区国土分局的张宇,今天我演讲的题目是《转变作风 从我做起 做企业的贴心人》。

“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。只有我们把企业放在心上,企业才会把我们放在心上;只有我们把企业当亲人,企业才会把我们当亲人。作为一名在开发区工作的国土分局干部,我要努力做好企业要求的每一件事,将企业的小事当大事来解决,用心为企业解难事。

刚到开发区工作时,我对开发区的国土事务一知半解。为了能够让自己尽快适应适应开发区工作环境,我开始观察身边领导和同事解决问题的方式方法;通过与开发区企业家们的接触,了解企业的诉求,遇事向开发区的老干部学习请教。我时时将心比心,换位思考并决心做企业的贴心人。

想企业之所想,急企业之所急。听取企业反映情况,我第一时间向领导反映情况,协调处理,用合理合法的方式方法去解决问题,不留隐患,真正做到将企业的事情当做自己的事情,对待企业,就像对待自己的亲人一样,用心为企业办实事,解难事。

为开发区企业服务的关键要让企业满意,因为无论你做多少事,企业不认可,不满意,就是徒劳。在经开区企业用地报件审批、用地定点测绘、地价评估等工作上,我主动服务、跟踪服务、联络服务,热心帮助用地单位解决用地手续过程中的困难,在符合土地利用总体规划的前提下,努力加快企业供地进度,受到用地企业好评。

两年的工作实践,让我适应了开发区的生活,诚心踏实地融入开发区,融入企业。同时,也让我亲身感受到开发区领导的勤政为民、企业家的顽强拼搏、开发区干部职工的积极进取,我时时把他们当做自己工作的榜样,踏实努力地践行自己的工作职责,努力让领导放心、企业认可、同事满意。

作为工作在经济开发区的基层干部,我将永远以“想干事、会干事、干成事、善共事”的标准严格要求自己,以良好的精神面貌和工作热情,从现在做起,从我做起,发挥正能量,为建设一个更加美好的开发区而努力奋斗!

 

  

有梦最美  希望相随

客服中心  汪春兰

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!在2014马年里,我区正快马加鞭,朝着“省内一流、全国领先”的目标迈进,作为园区人,我们每一个人都期待着早日梦想成真。企业兴则园区兴,做大做强企业无疑是园区梦想实现的最大动力,而当下开展的“转作风,强服务,争当企业亲人从我做起”活动,则是实现梦想的最好注脚。为园区追梦鼓劲加油,在参与中,出一份力、发一份光,倾力服务企业,争当企业亲人,我想这就是我的梦想。所以,我今天演讲的题目,就是《有梦最美,希望相随》。

倾力服务企业,争当企业亲人自我做起,首先要勤于学习,提高自我。作为园区人,我深知,优质服务永远是第一位的要求,而能力不足的危险,是服务不优的关键。所以,我将不断地加强学习,把学习作为提高自身服务企业能力的根本途径,干一行,学一行,当内行,全面掌握做好本职工作所必需的涉企政策和业务能力,更好地为企业服务。

倾力服务企业,争当企业亲人自我做起,其次要兢兢业业,做好自我。立足本职,重点做好上传下达、办公用品采购、考勤统计、会务服务等日常工作,积极负责,耐心细致,干好份内之事。对前来园区办事的企业,我将恪守“七有服务”,热情接待,一丝不苟,主动、真诚地为他们提供服务与帮助。同时,利用经济普查等工作机会,深入到企业了解情况,倾听他们的意见,进一步改进自身工作。 

倾力服务企业,争当企业亲人从我做起,还要改进作风,完善自我。“以园为家,争创一流”,这不仅是我区的目标追求,也是作风方面的要求。作为园区人,我将自觉遵守机关各项规章制度,没有理由因家庭和个人原因,违反纪律,耽误工作。在与企业打交道时,自觉做到不乱开口、不乱伸手,负责办公用品买办时,不贪不占,自觉做到自警自重自律。

有梦最美,希望相随。有人说,经受过严寒的人,更加会感受到太阳的温暖。在个人遭遇突变,是园区和园区人帮我走出困境,从绝望走向希望。在今后工作中,我将带上某种使命,感恩生活,用心工作,努力在平凡的岗位上实现梦想、创造价值。

  

 

我把企业当亲人  真情服务促发展

客服中心  郭维军

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我是来自客商服务中心的郭维军。我今天演讲的题目是《我把企业当亲人,真情服务促发展》。

时光飞逝,转眼间在开发区已工作三年。不知不觉,开发区已与我血脉相连,开发区跨越式发展,我倍感自豪;开发区相关新闻,我倍加关注;开发区企业的兴衰,更是牵动我的忧愁。

新年伊始,开发区党工委、管委会为切实维护好群众利益,将“群众路线”教育活动成果切实运用到加快企业发展上来,进一步营造“以园为家”的和谐氛围,要求开发区全体干部职工进一步解放思想、强化服务意识,扎实工作。我作为开发区客服中心的工作人员,我深受感触,决心把企业当亲人,真情为企业服务,为企业发展尽绵薄之力。为更好地转作风、强服务,争当企业的亲人,我力争做到以下几点:

一、强化服务意识、提高办事能力。企业到开发区办事,要热情接待、高效办事。日常工作中,要多一些笑脸、多一声问候、多一些沟通、多一些理解,把企业当做家人对待。让企业深刻体会我们工作的真情与热情,让企业深深感受到开发区有如家般的温馨。同时,学习必不可少。我要加强学习,尽量多掌握与企业发展有关的知识,在学习中不断改进工作方法,提高办事能力。

二、主动作为,勇创一流服务。为打造开发区一流的发展环境,我们一直在创新服务方式、优化服务质量方面做出努力。从协办到帮办,从全程代理到一站式服务,从行政审批到企业运行,从倡议成立企业家协会到民营企业互助联合会的正式运行,无不体现我们服务理念的不断前行。在开发区这个“大熔炉”里,我将结合实际不断创新服务方式,为企业提供更多、更广、层次更深的有效服务。

三、有效沟通,提升企业满意度。把企业当亲人,就需深深了解亲人、多为亲人排忧解难。我要定期不定期到企业走一走、看一看,及时了解企业的运行情况,把企业在生产经营中遇到的难题当做自己遇到的难题,积极献计献策、主动与企业沟通,提升企业满意度。

我相信,在开发区党工委、管委会的坚强领导下,在全体领导干部共同为“以园为家,勇争一流”的梦想努力下,开发区的发展环境将越来越优越,开发区的企业将越做越强。

                 

 

树牢公仆意识  争当企业亲人

建管中心  陈龙

尊敬的各位领导,同志们:

    大家好。根据管委会统一安排部署,要求每名职围绕“转作风,强服务,争做企业亲人从我做起”这一主题演讲。由于平时忙于业务性工作的时候多,深入企业实地了解情况少,打标语喊口号的时候多,“接地气”解难题少,所以当听到这个题目的时候,站在这个台上的时候,我内心是十分惶恐的。唯恐自己思想不够高度,提不出好建议,行动不够迅速做不出好榜样。今天我演讲的题目是《树牢公仆意识,争当企业亲人》。

生活中我们每一个人都有亲人,在失落的时侯,亲人给我们温暖;在困难的时侯,亲人给我们力量;在幸福的时刻,亲人分享我们的欢乐。我们共度难关、共享欢乐。从一定意义上讲,企业正如我们的亲人。我想,企业对于一个经济开发区的重要性那是不言而喻的,二者是鱼水关系,鱼无水活不了,水无鱼则没有生机。我们经开区能有今天的发展规模以及这种良好的发展态势,离不开广大企业家的大力支持,离不开所有投资商的真诚信任,更离不开全体同仁们的艰辛努力。在这种情况下,我们作为经开区的一份子,只有牢固树立“企业就是亲人”的意识,确确实实把企业当亲人看,进一步优化好投资环境,营造好栓心留人的浓厚氛围,才能让企业在我们这方水土上“安好营”、“扎好寨”。 

党的十八大报告提出要建设三型型的马克思主义执政党,其中很重要的一条就是建设“服务型”的政党,这个“服务”就是要服务好群众,让群众满意。同样,延伸到我们经开区管委会,我认为主要就是要转变服务企业的观念,确立“企业至上”的观点,树牢“甘当企业公仆”的意识,服务好企业,让企业满意。很多时候正是由于忽略了这种 “公仆”的观念,颠倒了这种“公仆”的概念,导致出现了作为一名服务者不该有的理念,也就自然让企业家心里有了怨言,寒了投资商的心,伤了“鱼水”之情。作为经开区管委会的员工,只有牢牢树立“以企业的需求为最高要求,以企业的满意度为最高标准”的理念,才能真正同企业融为一体,共图发展,共谋出路,真正当好企业的“公仆”,为企业的发展建设“保好驾”、“护好航”。

小学的时候学过苏轼的一首诗,叫《惠崇春江晚景》,其中一句“春江水暖鸭先知”印象十分深刻。我想,作为一名管委会工作人员,就是要做到“企业冷暖我先知”。习主席最近在河南兰考考察调研,同普通百姓亲切交谈,站在村民门口吃花生,无处不彰显出新一届中央领导集体“脱鞋下田”的执政理念。我们平时的工作中往往就是缺乏这种深入基层深入企业搞调查研究的意识,随着时间的推移,服务企业的思想懈怠了,热情减退了,态度也烦躁了,甚至出现了“门难进”、“脸难看”的现象,基本是“企业冷暖我不知”或者是“企业冷暖企业知”。我想只有把企业的“冷暖”时刻挂记在心间,坐下来想想自己为企业做了些什么,走出去问问企业还需要自己做什么,才能真正“知企业之所需、解企业之所急”,当好企业的“贴心人”、“救火者”。

同志们,习主席在1月20日召开的党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调:“贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上”。我认为,服务企业也没有休止符,也永远只有起点没有终点。我们只有树立“重商亲企、爱商护商”的理念,把企业当亲人一样的对待,才能“以心换心,以真情换真情”。只有真正把企业当亲人,我们的服务才会更贴心,只有真正把企业当亲人,他们脸上的笑容才最真诚、最灿烂。

 

 

用真心浇灌服务企业工作之花

建管中心  欧灿军

尊敬的各位领导:

大家好,今天,我演讲的题目是《用真心浇灌服务企业工作之花》。

如果说为园区企业排忧解难是一种挑战,那它需要我们勇敢的去面对。如果说群众是否满意是一种进取,那它需要我们努力的开拓。如果说落实党的政策是硬道理,那么它需要我们毕生的拼搏。

作为一名基层的建设管理人员,心里总是想着把政府性的投资落到实处,把园区的基础设施建设好,为企业的投产搞好服务。服务好每一位客商,让他们更快融入到园区,他们的满意是我的追求,他们的微笑是我最大的回报。

还记得刚刚来到园区工作的时候,那时还是园区刚启动阶段,那时还是杂草丛生,荒凉一片,没有宽广的马路,没有整齐的厂房,没有隆隆的机器声。几年来,我们把服务园区企业作为工作的切入点。为解决园区就业人员子女就学问题,园区建成了九年一贯制学校----龙山学校。为解决企业在建设经营中遇到的各种问题,管委会在“以园为家”文化引领下,努力打造优良的服务软环境,企业服务实行全程代理,与县直相关部门积极落实职能对接,积极协作配合,主动服务,把企业的事作为自己份内的事来办。

记得服装产业园一期标准化厂房项目因当时全球金融环境影响和投资开发企业资金短缺,几乎处于半停工状态,管委会领导发现这种苗头后,果断决策,与投资企业多次洽谈,最终达成提前回购协议。管委会派我们建管中心三人进驻施工现场,进驻现场后,我们利用自身的专业知识和多年的项目管理经验,以主人翁姿态帮助投资企业加强管理,协调参建各方的矛盾和施工外部环境,理顺了施工管理模式,最后使该项目如期顺利竣工,使第一批进驻服装产业园的小微企业能够顺利投产,最终发挥了该项目节约集约用地、工业资本高效积聚的经济效应和社会效应。

“为了企业、依靠企业、服务企业”,多少年来再也没有比这句话更能深刻的阐述园区人孜孜以求的发展的理念,再也没有更合适的语言来形容园区基层工作者为企业之所想、为企业之所盼、为企业之所愿的深切感受。

为了群众的微笑,朴实无华,不仅是一份份基层工作者的表情,更是心情、是感情,是始终践行为企业服务的真实写照。为了群众的微笑,我们在忙碌着,明天,甚至长久以后的日子里我依然会为此而不懈的努力,因为我知道我们所做的:一切都是为了企业,一切都需要依靠企业,一切都会服务企业。

今天,站在时代面前,我们又一次清楚的看到了,看到了广大企业员工为丰收而喜悦的笑脸,看到了为富裕而幸福的笑脸,看到了为美好生活而感恩的笑脸。我们一定会用真心浇开园区服务企业工作之花。

 

用心干事业  做群众的贴心人

建管中心  施齐宝

各位领导、各位评委、各位企业家、各位同事:

你们好!很荣幸能够参加今天的演讲比赛。我演讲的题目是“用心干事业,做群众的贴心人”。

雷锋的日记中有段话让我记忆犹新,他说:“如果你是一滴水,你是否滋润了一方土地;如果你是一缕阳光,你是否明亮了一丝黑暗;如果你是一颗微小的螺丝钉,你又是否永远坚守在工作岗位。”他这段话告诉我无论做什么,是什么身份,都要立足工作,发挥作用,甘于奉献。

要成为群众的贴心人,最根本的就是用心为群众做事,用心为群众服务。

常说群众的眼睛是雪亮的,群众正是正衣冠整仪容的一面镜子。我们要变“花架子”为“真把式”,一改过去不敢直面群众、不敢深究问题的浮躁、虚夸作风,少“踩高跷”,多“接地气”,真正体察民情,为民解忧,弄清群众盼什么,听清群众议什么,摸清群众缺什么,增进同群众的感情。比如,近年来,随着建筑市场投资主体的改变,使得建筑业门槛越来越低,很多工程需要垫资建设,有些施工单位资金回笼困难。资金回笼不到位就影响农民工工资发放,特别是去年春节,因分包商拖欠工资导致返乡民工集体上访,作为建设单位现场管理人员面对上访群众要始终做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水解渴、一句好话暖心、一颗丹心为民。要一面向上访民工解释情况,一面与项目部施工企业负责人进行紧急会商,协调总承包商先行垫付拖欠的民工工资,使可能激化的讨薪事件得到圆满化解。讨薪农民工于次日高高兴兴回家过年。通过与群众开展工作,大家感到,只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。这不仅是新时期群众路线“亲人观”的形象表述,也是新形势下做好群众工作的衡量标准。

在开展群众工作的过程中,我虽然没有高山流水、谈笑鸿儒的清雅,更没有横刀立马、舍我其谁的豪迈。但是我要说,平凡之中孕育着伟大,平凡的我们一样能高扬理想的风帆。因为平凡,我们需要承载更多的的责任;因为年轻,我们必须担当起更为神圣的使命。在今后的工作中,我定将踏踏实实践行好群众工作精神,认认真真开展好群众工作,实实在在服务好基层群众,让青春在岗位上闪光,努力成为一名让人民满意的国家工作人员。

 

  

我把群众当亲人

执法中队  姚燕玉

按照习总书记系列讲话精神,结合城管执法工作的特殊性,针对自身工作职责,以深入开展群众路线教育实践活动为契机,着力改善执法过程中与群众的对立关系,以亲人的角度来依法说服群众,工作中做到有理有据,想为群众所想,文明执法,为构建和谐园区,和谐宿松尽力。在行政执法中我们一定要做到:

在党的群众路线教育实践活动中,我进一步认识到,行政执法一定要做到依法依规,有理有据,在不违反基本工作原则的前提下,把群众合理的要求处理好,对群众不合法理的要求要耐心解释坚决制止,对处理结果群众不理解要动之以情、晓之以理,将矛盾和纠纷化解在萌芽状态,真正做到让群众满意,贯彻落实好全心全意为人民群众服务的根本宗旨。城管综合执法的工作职能是管控违法建设、管理市容市貌和开展文明创建,每天的工作就是和群众打交道,因为群众的思想行为各不相同,这就要求我们在工作过程中要细心、耐心地了解工作对象的思想行动,当前网络媒体有较多关于城管工作的诸多负面新闻,造成我们做群众工作很有难度。要让群众去了解和遵守各项规定,是今后很长一段时期的重要任务,工作不能一撮而就。现在政务公开,人民群众法制意识有很大的提高,作为执法人员,在行政执法期间必须注意自己的一言一行,处理违法过程中做到公正公开,结果要经得起群众的拷问,对人对事要一视同仁,让群众满意、赞同。

对上门来咨询政策和反映问题的群众,来时要有笑脸相迎,有凳子坐,有热茶喝,解释相关政策时要热情耐心,细致讲解,处理问题要多从对方立场作解释说服工作,这样更利于群众接受意见,改善行政执法中的群众基础环境。让群众认识并逐步接受执法行为,转变群众对行政执法工作的抵触情绪,逐渐认同并积极配合行政执法工作。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中,将以实际行动落实到各项工作中,虚心接受群众的批评,要把群众的批评声当作亲人最中肯的教导,及时采纳群众合理的建议,努力提高自己的工作能力和业务水平。

认真学习十八大和党的群众路线教育精神,尽职尽责做好每一件事,真正把群众当亲人。

 

我把企业当亲人

建环局  吕振英

群众路线教育实践活动在开发区全体上下反响激烈,意义深远。特别是举办这次“我把企业当亲人”演讲活动,更将实践活动引向高潮。作为开发区人,“以园为家”的思想观念深入人心,作为开发区建环局的“老革命”,对开发区内的每一事一物都倍有感情,每一寸土地都留有我们的脚印和深情的寄托,作为服务部门,有苦有累,有收获有失落,有理解有奚落,借此活动与企业交交心、加深一份感情。

首先,每一个企业都是我们生命的一部分。

只有如此才能感觉她的真真切切的存在,才能倍切珍惜存在的不易。是,不错,有些企业没多少产出,年年老模式;有些企业可能仍在生与死中挣扎;但你要看到有些企业在不断的积累沉淀,不断在市场中的历练;有些企业在悄悄的发生着量的变化,我相信只要有颗纯粹的向上积极的心,我们的企业一定会发展好,会更好的回报社会。我们只有将企业当成我们身体的手足发肤,才能深感你的病痛快乐的所在。

其次,难企业之难,急企业之急。

话虽好说,但事情却很难做,但必须要有这颗心。作为企业,追求利益最大化是其存在的理由,也是其发展的动力;作为行政部门,维护公共利益是其本职工作。如何协调之间的矛盾,是一门学问。建设部门更是矛盾的焦点,一边是发展一边是法律法规,通过这次党的群众路线教育实践活动,更加清醒认识到务必要“把住红线、守住底线”,立足服务于企业,促进企业谋发展。

再次,服务不是喊口号,要付于行动。

建环局建设任务重,事务繁杂。关键是许多办事流程已明文规定,任何中间某个环节的脱节,势必导致后期工作无法开展,“死板、原则”是每个建设人的头衔。因此我们要变被动于主动,尽量多挤出点时间,多于企业家多沟通、多交流。多争取一份理解、一份同鸣,才能共同成就事业。

最后,亲情是维系亲人间感情的桥梁。

亲人间有着血浓于水的感情,而感情是无价的,是相互信任为基础的,是互谅互让为前提。常要换位思考,企业有企业的难处,我相信每一个开发区人都是热心的,都会力所能及的帮助企业。企业也要将开发区当亲人,不要等到真的困难了或者有解不开的难题了再找上门,大家都要敞开胸怀,互相接纳,互相包容,互相理解,才能将这份亲情维持好,为开发区的发展出力。

 

  

我把企业当亲人

建环局  王景升

我是一名园区的老工作者,十多年前,在宿松发展县域经济,实现工业集聚,承接产业转移的大发展环境下,我们怀着期待的心情、带着必胜的决心踏进了园区这块热土,开始了培育园区企业、发展县域经济的艰辛历程,在此期间,始终奉行服务至上,企业至上的宗旨,统一思想,无私奉献。特作如下交流:

一、急:急企业所急;在当前园区发展进程中,入园区企业规模增大,数量增加,园区面临着用地不足的发展瓶颈,企业等地入园,拆迁难度增加,我们在园区的统一领导下,实行“五加二”,“白加黑”,夜以继日地工作,顺利完成年度拆迁目标任务,解决有项目无用地的困局。在征地拆迁过程中,我们深入群众家中,从组织宣传做起,通过做耐心细致的思想工作,从评估、签订协议到搬迁拆除,无处不存在我们的艰苦努力,做到了象士兵一样打不还手、骂不还口,确保了征迁工作的顺利进行。

二、愁:愁企业所愁;现有入园区企业有一百多家, 每个企业都存在着自身的困难,我们对园区企业存在问题的个性和共性分类解决,例如为企业组织招工,入园时处理企业与地方矛盾,场地平整纠纷,用水用电,排污排水、规划建设等,做到了有求必应,即时解决。没有给企业带来时间和经济上的损失,得到了企业 的一致好评,赢得了企业亲人般的信任。

三、从我做起,营造良好的发展环境;我是园区的一员,服务企业时,做到急事急办,特事特办,不拖欠,不拖诿,不让企业不满意是我的服务目标。同时带领企业共同打造良好的发展环境,遵守公共秩序,按程序办事,合法经营。

四、真诚服务、以园为家;企业是园区发展的主体,我是服务企业的一员,是园区大家庭中的一分子,服务企业是我的职责和使命,服务好企业、发展好企业是我的真诚愿望,真正把企业当自己的亲人,把这一思想贯穿到我工作的始终。

总之,我是企业的服务员,将继续保持对企业服务的全面性、持续性、稳定性,不动摇,不变质,做个忠实、可靠、勤奋的服务员,与企业携手努力,共造园区发展的美好前景!

 

 

 

把服务当天职  视客商为亲人

经发局  余鼎

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我演讲题目的是《把服务当天职 视客商为亲人》。

“像保护自己的眼睛一样保护企业的合法权益,像对待自己的亲人一样为客商提供优质服务,像做好自己的事情一样对企业尽心尽责”,开发区人正是凭着这种以情招商、把客商当亲人、让客商感动的理念,服务好一个客商,引来一批企业,通过以商引商,先后引来互益、晨旺、诸暨汽配、华普电子等一个个实实在在的大项目、好项目。

把客商当亲人  带着感情招商

从项目洽谈开始,我们就把企业当亲人看,不能为了招商而招商,把客商招来后,还要服务好,正是这种“把客商当亲人”的招商理念,让开发区招商人在珠三角、长三角一带的客商中享有盛誉,有的客商有投资意向时都会主动联系。除了把客商当亲人,还要熟悉国家产业政策,了解什么项目是国家产业政策扶持的,什么项目是国家限制发展的,什么项目是国家禁止的,而且有污染的项目坚决不能招,这样,招商的成功率就会大大提高。

把客商的事当自家事  带着感情帮办

招商引资企业中很多管理人员都是拖家带口过来,帮助人家解决孩子上学问题,才能安心工作,客商才能安心投资。开发区招商人以“客商的事当成自家事”的态度,带着责任,带着感情、真情、亲情为他们服务,把客商的事当成自家的事来做,想客商所想,急客商所急,解客商所难,不管公事、私事,有求必应,只要客商提出,总是竭尽全力帮助解决。

服务好一个项目  引来一批企业

把现有的客商服务好,是最好的口碑。正是这样的口碑帮助开发区引来了一批企业。

只要企业需要,只要项目需要,只要经济发展环境需要,开发区人就会全力以赴,不遗余力。”

 

  

转作风、 强服务、争当企业

经发局  熊三华

目前,在党的十八大后,中央政治局带头制定并执行《密切联系群众转变作风的八项规定》,得到人民群众的一致拥护。作为基层工作人员,我认为我们应该把群众当作自己的亲人来对待。

因为:第一、社会进一步发展,要求我们把群众当亲人。公职人员的所有权利都是人民群众所赋予,党的根本宗旨要为人民服务,人民的主体地位已得到充分肯定,公职人员的公仆角色已深入人心。第二、群众有了新需求,要求我们把群众当亲人。随着政治进一步文明,人民群众参政议政的意识进一步觉醒,对于建立服务型政府的期盼也愈加强烈。作为一名公职人员,我们的一言一行做得好不好,群众都有了一定的衡量标准,假如我们的行为失范,令人民群众不高兴不满意,那接下来的要么是争吵,要么是投诉,这既不符合人民群众的利益,也不利于我们舒心的工作。第三、民生工作大于天,要求我们把群众当亲人。“群众满意不满意,高兴不高兴,是检验我们工作好坏的唯一标准”。作为开发区管委会工作人员,就是天天要与人民群众打交道,为人民群众办好事,如果我们不能把群众当亲人, 把群众交给我们办的事情办好,那么,我们的本职工作肯定是做不好的。

“我把群众当亲人”的标准可以用“五个有没有”来概括,即我们有没有热情接待,有没有履职尽责,有没有换位思考,有没有把事办成,有没有令群众满意。落实到实际工作中,就是要求我们:第一、要有正确的意识。有扎扎实实做好本职工作,尽职尽责的意识;有设身处地换位思考,“假如我的父母也许正在找别人办事”的意识;有正确运用公共权力,做好人民公仆,甘当人民保姆的意识。  第二、要有基本的礼貌。如果我们在为群众办事的过程中能做到:少一些麻木、多一些笑脸,少一些沉默、多一些问候,少一些烦躁、多一些谅解,少一些搪塞、多一些办法,那么,群众还有什么理由不高兴呢?第三、要有足够的能力。把群众当亲人的最终目的还是办成事,让群众满意高兴。这就要求我们:要加强学习,能把群众咨询的政策说透,知晓群众要办事项的所有办事流程;要注重工作方法,不断提高群众工作水平,自身能办的尽快办好,自身不能办的想办法办好,暂时不能办的告知什么时候能办。

认真落实十八大精神,在作风转变上真转真作,在服务强化上从细节做起,工作将上新台阶,人民群众将更满意。最后,我想说一句“转作风、强服务,争当群众亲人从我做起”!

  

 

 

以典型为榜样  把群众当亲人  

社事局  张思旺

亲人指哪些人?词典上的解释有两类,一是直系亲属或配偶;二是比喻关系亲密,感情深厚的人。我不敢肯定群众把我当亲人,但我愿意把群众当亲人,因为我的父母是农民,我的根在农村,对农民群众有着深厚的感情;我所从事的工作离不开农民群众,少不了他们的拥护与支持。

胡锦涛同志在建党90周年的“七一”讲话中说,“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上,只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人”。习近平总书记指出:“人心向背关系党的生死存亡,党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石”。这些精辟的论述,体现了党和国家领导人把群众利益摆到了前所未有的高度。

把群众当亲人,要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。作为开发区社事局的一名工作人员,长期从事征地拆迁和劳资纠纷调处工作,我认为只有真心实意地把农民群众和广大工人当作我们的亲人,坦诚相见,以心换心,才能真正得到广大群众的拥挤与支持,各项工作顺利才能推动。

把群众当亲人,重在情感交流。焦禄裕是永不磨灭的丰碑,他在兰考工作的15个月里,走遍了兰考的山山水水,接触了几十万群众,摸索出了治理“三害”的办法,以他为镜可以随时查找自身存在的不足。我们要把群众的困难当做自己的困难,时刻把群众挂在心上而不是嘴上,设身处世为群众着想,把群众交代的事当作是父母、亲朋交代的事,充满感情地关心群众疾苦,尽心竭力地为群众办事。当然,“亲人”也有“犯迷糊”的时候,群众不懂法,领导有责任,对农民群众在个别问题上的认识偏差,绝不能熟视无睹、见怪不怪,必须着力予以引导,对群众提出的不符合法律和政策的要求,不能莫衷一是,无原则迁就,要着力予以纠正。

把群众当亲人,难在持之以恒。原保山地委书记杨善洲,工作37年来,始终保持艰苦朴素的本色,廉洁奉公、全心为民,勤奋工作,退休后主动放弃到省城颐养天年的机会,扎根大亮山办林场,一干便是22个春秋,带领大家植树造林5.6万亩,修建林区公路18公里,架设输电线路4公里。我们要到群众中多听听、多看看,让群众感受到亲切的温暖,与群众接触时,端正心态,放下身段,贴近群众,生活上多体贴群众,讲群众讲的话,说百姓说的事,生产上多关心群众,解决他们遇到的难题。这一点在一时一事上做到容易,长期坚持下去就很难,特别是遇到压力和困难时还能坚持做到,确实不是容易的事。做做秀、赶时髦,一阵风等形式主义的东西只会伤害党和群众的感情。

把群众当亲人,贵在与时俱进。沈浩同志是最好的榜样,他6年如一日,吃苦耐劳、勤俭朴实,长期扎根基层,与小岗村民朝夕相处,舍小家为大家,90多岁的老母亲不能尽孝,未成年的女儿无法照料,一心为小岗事业奉献拼搏,带领小岗群众脱贫致富。改革开放30多年来,我国社会各阶层群众发生了巨大的变化,造就了多元性的新时期群众主体。特别是随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的不断变化,群众的利益需求和价值取向日趋多样化,人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征也日渐显露,“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年同志说话,说不进去;与老同志说话,说不到一块去。”就不行的,随着时代的发展,农民群众的需求也在不断变化,不再是单一的扶贫帮困,而是要帮助群众理清发展思路,调动他们的力量形成发展合力,大力发展经济,丰富文化生活,提高生活质量。

无论将来工作中还会有多少艰难险阻,我都会虚心向农民群众请教,从群众中不断汲取智慧和力量,丰富自己的工作思路和工作方法。我坚信,只要把工作和感情与群众牢牢联系在一起,把农民群众当亲人,切实提高联系群众、服务群众的本领,就一定能战胜各种困难,为实现伟大的中国梦贡献自己的力量。

 

  

企业是开发区的亲人

社事局  李志保

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好,我演讲的题目是《企业是开发区的亲人》。

孟子曰:“老无老以及人之老,幼无幼以及人之幼”。国以民为本,社稷为民立,党以民为本,党因民而兴。作为新时代的开发区人,我们担负着宿松经济发展的重任,我们理应秉承中华民族的千百年的博爱思想,把企业当自己的新人,真正关心企业的发展,心系企业,时刻把企业的安危冷暧挂心上,与企业同呼吸、共命运,创建和谐开发区。

作为经开区的一名党员干部,我深知自己肩上的担子很重,关心支持企业的发展是我义不容辞的责任。邓小平同志曾经说过,“我们的党来自人民、植根人民,人民是我们的衣食父母”。我们理应把企业放在心中的最高位置,做到对企业像对待自己的父母般尽孝,像对待爱人般尽责,树立服务意识、奉献意识,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

把企业当父母,尽孝。企业的健康发展,既离不开自身的努力,也离不开开发区的大力支持与帮助。作为企业的管理者,理应把企业当自己的“衣食父母”,尽好“人民之子”的“孝道”,积极主动地服务企业,想企业之所想,急企业之所急,把企业的事当作自己的事、当家里的事,急事急办、特事特办、能办的事及时办、不能办的事做好解释工作。党员干部要时刻把企业的困难当作自己的困难,把企业的困难记在心上,想方设法地为企业排忧解难。对待企业的困难,要像孝顺父母、体谅父母那样,站起来是把伞,为企业遮风挡雨;俯下身是头牛,为企业鞠躬尽瘁。

把企业当作爱人,尽责。对家庭,我们要责任在心中,要一往情深,把企业当作受人来尽责,和企业共同面对困难和挫折,心里有企业,关心企业的存在。增强责任意识,牢固树立尽责光荣、失职可耻的思想,始终同企业同呼吸、共命运、心连心,维护好企业的合法权益。

如果说我们的党是海洋,人民就是百川,水流百川归大海;如果党是大树,人民便是沃土,枝繁叶茂根相连。企业和经开区是鱼水亲情,我把企业当亲人。

 

  

帮助落实工伤保险  推进企业健康发展

社事局  邓祥东

各位领导:

大家好!

在此我给大家讲两个事例,2013年12月31号晚,凯乐服饰职工在下班途中发生交通事故,经公安部门鉴定为肇事司机负主要责任的交通事故,按照工伤保险条例属于工伤,因凯乐服饰当时没有给职工办理工伤保险,公司为遭遇车祸职工支付补偿15万元。2014年元月20日,中天石化职工下班骑车回家在105国道撞到移动公司施工的土堆,不幸身亡,中天石化只要上报资料到人社局,由人社部门从工伤基金中支付补偿金。同样的两个事例的处理情况完全不同。

《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须为劳动者交纳社会保险,《工伤保险条例》要求用人单位为本单位全体职工缴纳工伤保险费。开发区内为职工缴纳工伤保险的企业只有三十几家,而每年的工伤事故发生率有百余起。工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。

大力推进企业工伤保险,是推进经济开发区顺利发展的必然要求;是维护企业职工合法权益,减轻企业负担,维护社会稳定的重要举措。参加工伤保险,可以较好地调整劳动关系,维护社会稳定。如果企业职工不参加工伤保险,一旦工伤事故发生,企业在处理工伤事故的过程中,工伤职工和其家属往往会对处理工伤事故的公正性产生怀疑,进而对处理结果表示不满,容易导致劳动关系紧张甚至矛盾激化,产生不安定因素。如果企业参加工伤保险,发生事故后,由企业向当地劳动保障管理部门上报事故情况,劳动保障部门调查核实后进行工伤认定。如果是工伤,则享受工伤保险待遇。这样,就能够较好地处理好工伤事故,协调好企业和工伤职工的劳动关系,有效地防止不稳定因素的产生。企业也不会因工伤事故的发生牵涉很多的精力和财力。

我建议各企业都应按照“以人为本”的要求,要在加快企业发展的同时,积极推进工伤保险,维护好企业和企业职工的合法权益,让企业和企业职工全身心投入到企业发展中去,我向开发区企业和企业职工承诺:我尽力依法做好服务,帮助企业、企业职工同人社部门做好衔接工作,让企业和企业职工的合法权利得到保障。

 

  

心系企业  热情服务

                     财政局  许东林
    我们每一个人都有亲人,亲人是指与我们有血缘关系,或感情深厚、非常亲近的人。亲人的快乐是我们幸福的源泉,为了亲人的微笑,再苦再累都值得。对于我们经济开发区而言,机关与企业本是一家人。作为机关一员,直接接触企业,服务企业群众,一言一行都影响着开发区的形象。如果把企业入驻园区大家庭比作一个起点的话,后续服务则是没有终点、可以无限延伸的。在服务企业中,只要我们充满信心,用对待亲人的热心和耐心来用心对待企业,想企业所想,急企业所急,这样,就一定会赢得企业的信赖和尊重,就一定会迎来开发区更加美好的明天。
    第一是信心。就是在工作岗位上,要怀着我一定能做好的心态,这个心态就决定我们能把企业服务好。俗话说思想有多远,就能走多远。在工作中信心就是我们的指明灯,引领我们创造骄人的业绩,走向成功与辉煌。 
  第二是热心。不论自己的工作有多繁忙,压力有多大,对前来办事的企业都笑脸相迎,热情接待,自己能办的立刻办,自己不能办的想法办,暂时不能办的告知什么时候能够办。主动去多操一份心、多叮嘱一句话,为的是让企业办事更便利,切实感受到“开发区大家庭”的温暖。
    第三是耐心。工作中对于企业的提问,设身处地换位思考,耐心讲解,遇到企业不理解或不清楚时,特别是当企业无法享受某些优惠政策的时候,我们更要耐心细致地做好解释工作。同时,想方设法鼓励并帮助企业做强做大。让企业满意而归是我们的责任也是我们的成就之所在。
第四是用心。把企业当亲人的最终目的还是办成事,让企业满意。为企业服务不仅要有愿望,还要有本领。要成为工作上的行家里手,最有效的途径就是学习。深入学习各类业务知识,准确掌握各项涉园涉企政策,切实提高服务企业的本领和能力。
    各位领导,朋友们!“心系企业、热情服务,我把企业当亲人”,不仅仅放在心坎上,更要落实到具体行动中,让我们从现在做起,从小事做起,在思想上重视、感情上融入、行动上落实,争做企业满意的“娘家人”!